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  • 诡异的20日晚:中国银行为何慢了一步?

    精选 2020-04-24 06:43 发现相似文章

    中行原油宝遭遇负油价结算引发投资者穿仓风波仍在持续发酵。目前市场焦点主要集中在中行为何没能提前移仓规避负油价风险,以及为何没有在WTI原油期货5月合约跌入负值时果断强制平仓以减少投资者损失。 多位银行金融市场部交易员透露,中行原油宝之所以选择在合约到期交割前一日进行轧差与移仓,可能是基于降低移仓成...

  • 2014最诡异的10个电子设备

    Daniel Bukszpan 2014-12-26 12:00 发现相似文章

    马桶边的iPad支架尽管我们当中许多人都沉溺于手持设备,但多数人在上厕所时都不会带着iPad。不过,总有些人与它难舍难分,而且这些人的需求并未得到重视。但是,这个iPad支架满足了这些非主流人士。(他们可以在蹲下后)把平板电脑放上去,接着自由调节显示角度;而且该产品还附送一卷厕纸。iPad,配上竹子...

  • 茅台五粮液老窖“诡异降价”背后

    精选 2020-09-30 10:00 发现相似文章

    国庆、中秋日渐临近,白酒行业上演的推新品和涨价大戏已基本谢幕,取而代之的是一波名酒降价潮来临。公开信息显示,新飞天茅台酒原箱从9月18日一批价的2860元一路下滑到9月27日的2720元,新飞天茅台酒散瓶从9月18日一批价2550元下滑到9月27日的2430元。 到底是白酒提价后的短期降温,还是行...

  • 英雄莫问出处:6个大品牌的诡异发源地

    Colleen Kane 2015-03-04 12:00 发现相似文章

    众所周知,苹果公司是由史蒂夫•乔布斯和史蒂夫•沃兹尼亚克在乔布斯家的车库里创立的。从车库走出的大公司还包括亚马逊、谷歌、美泰、惠普和微软——创业之初,比尔•盖茨和保罗•艾伦也曾窝在新墨西哥州一家非常寒掺的汽车旅馆开发软件。马克•扎克伯格在哈佛大学宿舍创办Facebook的故事已经广为人知,特别是在电...

  • 上班打卡新节奏:朝九晚四

    ORIANNA ROSA ROYLE 2023-07-30 03:30 发现相似文章

    管理者表示,朝九晚五的工作模式已经消亡,因为员工们想要提早打卡下班去办事。图片来源:MODERNEWWORLD—GETTY IMAGES尽管很多公司都要求员工回到之前的工作模式——从早上 9 点到下午 5 点在办公室办公——但雇主们却无法让员工在办公桌前一直工作到下班。管理者告诉《华尔街日报》,经过...

  • 中国银行业前途未卜

    Katherine Ryder 2011-08-16 11:56 发现相似文章

    这是一个美国人家喻户晓的故事,而现在它也许正在中国徐徐拉开序幕。2008年至2010年期间,中国大型银行向本国政府以及国有企业发放了大量的贷款。由于出口在金融危机中遭受重创,政府不得不采取措施增加就业并扩大内需。结果,高楼大厦和大型商场在中国遍地开花,中国的经济也因此保持了约10%的增长速度。但是部...

  • 中国银行业前途未卜

    Katherine Ryder 2011-08-16 11:56 发现相似文章

    这是一个美国人家喻户晓的故事,而现在它也许正在中国徐徐拉开序幕。2008年至2010年期间,中国大型银行向本国政府以及国有企业发放了大量的贷款。由于出口在金融危机中遭受重创,政府不得不采取措施增加就业并扩大内需。结果,高楼大厦和大型商场在中国遍地开花,中国的经济也因此保持了约10%的增长速度。但是部...

  • 陈春花又辞职,这次是中国银行

    精选 2022-08-31 04:30 发现相似文章

    从北大辞职后,陈春花又辞去中国银行的独董职务。8月30日,中国银行发布公告称,因个人工作原因,陈春花女士辞去该行独立非执行董事、董事会企业文化与消费者权益保护委员会主席及委员、战略发展委员会委员、人事和薪酬委员会委员职务。陈春花自2020年7月起任中国银行独立董事。据中国银行2021年年报显示,20...

  • 江南布衣童装再现诡异画风:有鬼脸、疑似罂粟图案

    精选 2022-05-31 07:30 发现相似文章

    近日,有网友反映江南布衣再度出现“诡异”设计。图中一个孩子跌倒在前面,四肢扭曲,后面两个孩子观望。衣服上还有一段英文,这样翻译:我很害怕,我希望他们停下来,我不想这样掉下去。去年9月份,江南布衣就因为童装上的“邪恶”图案曾引起广泛争议。据了解,上述图案去年就曾出现在一款羽绒服上。...

  • 坚持朝九晚五的人,被开除了

    Gabrielle Peterson 2021-08-24 03:30 发现相似文章

    图片来源:GETTY IMAGES我最近解雇了我当初聘用的第一个直接下属。尽管他干劲不足,缺乏灵感,拼写也很糟糕,但最终导致他被解雇的,是他对工作和生活界限的坚持。他每天早上9点到办公室,5点离开,此前和此后的任何时候根本就联系不上。无论截止日期多么紧迫,他对项目热爱与否,这位老兄的工作日都不是由他...