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超半数美国人正尝试用跳槽威胁要求现有雇主加薪
彭博社提供的最新全美民调指出，55%的受访者正尝试用跳槽威胁要求现有雇主加薪，如果成功锁定了跳槽机会，近2/3的人称有意辞去当前工作，其中80后和90后“千禧一代”最可能跳槽。这似乎显示美联储最害怕的“薪资-通胀”螺旋正在形成，随着人们对通胀的预期水涨船高，想要留住人才和熟练职员的雇主会被迫加薪，进...
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半数美国人感到孤独
Janine Schmitz Photothek via Getty Images一项最新研究发现，近半数美国人感觉孤独，尤其是年轻人备受孤独的煎熬。据NPR报道，医疗保险公司信诺集团（Cigna）在全美对20,000名成年人进行了调查，调查发现54%的受访者感觉没有人真正了解自己。此外，56%的受...
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经济衰退时期你敢要求加薪吗？
无论你是否相信，根据最新的调查显示，有2/3的美国雇主计划在年底前给员工加薪。本文将告诉你如何增加胜算，成功加薪。作者：Anne Fisher亲爱的安妮：我知道我这个想法听起来似乎很疯狂：很多公司都在削减或冻结员工薪酬，以避免裁员（或者说避免更多的裁员），但我却在考虑要求加薪。首先，我的老板并未削减...
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美国人支持取消学位要求，但雇主依然坚持“文凭天花板”
图片来源：Getty Images学历不合格、歧视与排斥这些未受制约的行为阻碍了7000多万通过其他途径（STARs）获得技能的美国工人。这一“文凭天花板”是看不见的壁垒，它通过带有偏见的招聘算法和对学位要求的执着，筛选掉了许多合格的求职者。然而，单纯靠取消学位要求并不足以打破对合格员工的根深蒂固的...
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工资物价“剪刀差”，让美国人深感切肤之痛
2021年，美国就业市场的招聘人数再创新高，很多企业使尽浑身解数招人，在此背景下，一些工人也获得了多年以来最大幅度的加薪。不过尽管他们的工资有所增长，但由于美国当前的通胀问题愈演愈烈，人们的生活水平很可能并没有得到实际的改善。据美国劳工统计局（U.S. Bureau of Labor Statist...
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美国人的跳槽期望工资创历史新高，男性要求的薪水比女性高出近3万美元
图片来源：盖蒂图片社这可能是“大留任”时代，也可能是“人才大停滞”时代，这取决于你询问的是谁。在这个时代，员工没有掌握雇主迫切需要的技能。但这并不意味着这些员工愿意跳槽去做任何一份旧工作。事实上，根据纽约联邦储备银行（Federal Reserve Bank of New York）最近的一项调查，...
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近半数美国人支持巨石强森竞选总统
由《新闻周刊》发起的民调显示，46%的受访者支持道恩·强森竞选未来的美国总统。而强森本人对此并不推辞：“如果成真，服务大众是我的荣幸”。...
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快要毕业了吗？不妨先看看雇主有什么要求
今年春天即将从大学毕业吗？恭喜！如果你去年秋天便已经开始找工作，但到目前为止未能如常所愿，别灰心。没有找到工作的不止你一人。全美大学与雇主协会（NACE）建议，2019年毕业生工作市场从两个方面来讲尤为特别。首先，招聘经理似乎变得更挑剔。略多于40%的大学大四学生在秋季面试后获得了工作。对比在201...
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呼和浩特现有感染者超2200例
10月28日，据呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作第62场新闻发布会消息，10月27日0时—24时，呼和浩特市新增新冠肺炎确诊病例8例、无症状感染者64例，确诊病例治愈出院8例，解除医学观察无症状感染者40例。截至10月27日24时，呼和浩特市现有确诊病例263例、无症状感染者1943例。为了更好做到“...
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加州或要求快餐店给员工加薪，麦当劳强烈反对
位于美国肯塔基州路易斯维尔的一家麦当劳餐厅。图片来源：LUKE SHARRETT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES今年8月31日，麦当劳（McDonald’s）的一位高管称，美国加州旨在监管快餐业的新法案是“伪善的”，并且“有欠考虑”。加州参议院在8月31日通过了该项法案。根据该项法案，...
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