越南外资厂的中国干部：不是管理岗，就是技术骨干

就在刚刚过去的4月，越南制造交出了一份相对不错的成绩单：2022年一季度，越南GDP实现921.75亿美元，同比增长5.03%，高于同期中国（4.8%）、新加坡（3.4%）、韩国（3.1%），而亚洲传统制造强国日本第一季度GDP环比则是下降0.2%。这得益于外资企业在越南的增长。外资企业在越南是如何...

网传基金经理被调岗做保安，管理规模低于2亿元

昨日，一张《岗位调整通知书》在微博流传。图片显示，一名员工由于个人工作能力不佳，被调岗为保安员，要求2日内将工作交接完成，并于12月20日到新岗位报到。如果逾期未报到，则按照公司规章制度处理。有财经博主透露，该基金经理确实在管理一只规模低于2亿元的迷你基金。但该基金近期并没有披露相关基金经理变更的公...

58岁清华毕业，他找不到超5000元的工作

随着老年人就业等相关话题频繁登上热搜，低龄老年群体的求职需求正逐步被外界看到。王叔叔在中国老年人才网上线之初就投递了简历，今年58岁的他毕业于清华大学，退休前在一家外资企业担任项目经理职位，目前期待找到管理岗、顾问岗及培训导师岗的工作，对行业和公司规模没有要求，期望薪资在5000元之上。不过，王叔叔...

我国社保基金全都交给外资机构管理？官方：假的

近段时间以来，有少数网络自媒体发布视频称，我国社会保险基金“几乎全部交给外资机构管理”，且被用于“买卖A股”，质疑社保基金成为“外资套利的工具”。经中国互联网联合辟谣平台向有关主管部门核实查证，前述言论均为不实信息。...

任正非：华为每年强制性10%末位淘汰

11月10日，华为心声社区官方发布《任总在C9高校校长一行来访座谈会上的讲话》的文件。 文件中，对于末位淘汰，华为创始人任正非表示，员工可以毛遂自荐到预备池，经过赋能后，自己找岗。因此预备池对长期无法上岗的员工实行末位淘汰。员工不能总不上岗，员工找岗期间过长、没有贡献就会梯次降薪。只要是行政管理干...

中国最受赞赏的外资企业

我们在读者中举行了一次调查，看看中国前 500 家外资企业当中哪些是最受赞赏的，其中包括总体的评价和针对不同侧面的意见。500 家外资企业的名单由中国对外贸易经济合作部提供。《财富》(中文版) 在 1999 年举行了第一次“中国最受赞赏的外资企业”调查，得到热烈的反应。今年正值中国即将进入国际贸易组...

工厂都搬去越南了，中国需要紧张吗？

中国利用外资二十年

作者：鱼樱如果把中国二十年的改革开放比作一条起伏不定的曲线，那么外商投资无疑是这条曲线上最耀眼的亮点。一位中国高级官员在会见外宾时曾自豪地建议：“去看看我们的三资企业吧，你会了解中国经济迅猛发展的原因。” 二十年间，外资在中国饱经荣辱浮沉，围绕外资的是非曲直始终是国内一大热门话题。但不管怎样，外资仍...

一家外资020在中国遭遇的竞争

中国的送餐行业竞争激烈。事实已经证明，德国初创公司Delivery Hero，很难在中国竞争日益激烈的送餐市场中分得一杯羹。这家大型送餐服务公司于2008年创建于瑞典，估值为31亿美元，业务遍及五大洲。但在中国，该公司却表示订餐服务市场的竞争日益激烈。Delivery Hero在2012年便进入了中...

中国的三代外资企业家

从中国加入WTO 以后的2001年开始，是中国第三代外资企业家引领风光的时代作者：赵民和本专栏前两期提出的“中国三代民营企业家”和“中国三代国有企业家”不同的是，“中国三代外资企业家”严格地说，更多的人不是真正意义上的“最终老板”，而是“职业经理人”。第一代外资企业家不是真正意义上的全职能企业家，其...