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  • 这五款Z世代最爱的App,未来可能超越Tiktok

    Danielle Abril 2020-09-25 03:30 发现相似文章

    市场调研机构Zebra IQ近期发布了一份研究报告,预测了未来几年最受Z世代欢迎、最具发展潜力的五款社交媒体App。所谓“Z世代”,是指生于1995年至2010年期间的年轻人,该人群大约在全球占据30亿人口左右。作为在互联网中成长起来的一代,他们不但具有强大的消费力,而且在很大程度上,他们的喜好也决...

  • 40%的Z世代用TikTok搜索,谷歌核心业务遭遇挑战

    精选 2022-08-02 09:30 发现相似文章

    根据谷歌内部数据显示,接近 40% 的 Z 世代用户在移动端搜索时更青睐 TikTok 和 Instagram 这样的社交媒体,而不是谷歌的搜索引擎、地图这样的核心服务。“在我们的研究中,大约有 40% 的年轻人在寻找午餐地点时,他们不会去谷歌地图或谷歌搜索,而是会去 TikTok 或 Instag...

  • 注意:这些是Z世代最喜爱的品牌

    Chris Morris 2018-08-27 05:30 发现相似文章

    Z世代已经稳步取代了百事一代。Engagement Labs针对20世纪90年代中期出生的人们最喜爱的品牌发起了一项研究,结果发现科技公司大受欢迎。可乐公司——可口可乐(Coke)和百事可乐(Pepsi)——都是Z世代最热衷的品牌,不过由于美国年轻一代更关注健康,它们的影响力也有所减退。2013年至...

  • 美国的Z世代最喜欢什么品牌?

    财富中文网 2018-08-22 12:23 发现相似文章
  • 你要管理Z世代员工?好好和他们谈谈

    MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30 发现相似文章

    图片来源:GETTY IMAGES随着越来越多Z世代(指1995年至2009年出生的一代人)进入职场,年轻员工和老员工之间似乎形成了泾渭分明的不同阵营。管理者经常说Z世代很“自我”,抱怨他们完不成简单的任务。而Z世代却对职场感到沮丧,因为对于心理健康支持、同工同酬、企业责任和多样性等问题,雇主通常只...

  • Z世代最喜欢哪些工作岗位?

    Chloe Berger 2022-09-12 03:30 发现相似文章

    现在,千禧一代开始进入就业市场。图片来源:GETTY IMAGES在大辞职潮(Great Resignation)期间,企业管理者一直想弄清楚一个问题,那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新报告让这个问题的答案变得更加清晰。这份报告分析了其公司评价数据库,以了解每一代员工...

  • 这几大因素,让Z世代难以积累财富

    IVANA PINO 2022-10-23 05:52 发现相似文章

    Z世代是指出生于1997年至2012年之间的人。图片来源:《财富》;原图由盖蒂图片社提供在积累财富方面,每一代人的轨迹都略有不同,这受到经济变化、数字进步和文化规范变化的影响。美国最年轻和最新的工薪阶层——Z世代刚刚开始崭露头角,并开始增加自己的净资产。Z世代的平均净资产Z世代(简称Gen Z)是指...

  • Z世代打工人,还有兴趣加入工会吗?

    Jane Thier 2021-12-20 03:30 发现相似文章

    皮尤研究中心(Pew Research)的数据显示,40年前,五分之一的美国工人是工会会员。根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据,到2020年,这一比例已经降至仅略高于十分之一,而在Z世代(1997年或以后出生的人)打工人中,这一比例甚至更低,仅为4.4%...

  • 职场中的Z世代如何弥合与年长者的代沟?

    Beth Greenfield 2024-11-03 03:30 发现相似文章

    Z世代将工作与生活的平衡扩展到更加关注心理健康和精神健康。图片来源:Getty Images对于一位非营利组织的执行董事来说,2022年美国纽约市地铁发生的一起枪击案凸显了他这位55岁的老人和Z世代员工在通勤方式上的巨大差异。“我们有一名员工居住在离事发地1英里(约1,609.34米)远的地方,因此...

  • 其实,美国人对TikTok的看法没那么简单

    Lance Lambert 2020-08-25 03:30 发现相似文章

    在被美国政府步步紧逼近两个月后,8月23日,字节跳动终于出手回击,发表声明宣布将在北京时间8月25日正式起诉美国政府。字节跳动在声明中表示:“过去一年,我们一直试图以真诚的态度与美国政府沟通,并为他们的担忧提供解决方案。但是,美国政府无视事实,也没有遵循正当程序,甚至试图为了强行介入商业公司的谈判。...