-
这家85000名员工公司宣布:实施永久弹性工作制
当地时间11月5日,总部位于英国伦敦的渣打银行宣布, 疫情期间采取的弹性工作安排将成为永久的工作模式。 渣打银行目前约有超过85000名员工,公司计划从明年开始,针对英国、美国、新加坡等多个市场的超过50%的员工提供混合工作模式的选项。这意味部分员工可选择完全在家工作、完全在办公室工作,或两者混合...
-
弹性工作制如何取得实效
MeetingMatrix International是位于美国新罕布什尔州朴次茅斯的一家通信企业。在这里,员工没有固定的上下班时间,而且可以享受没有限制的带薪休假,甚至可以自行选择是否参加会议。那他们如何完成工作任务呢?实际上,他们只关心一件事:结果。MeetingMatrix公司的高管认为,更长...
-
弹性工作制如何取得实效
MeetingMatrix International是位于美国新罕布什尔州朴次茅斯的一家通信企业。在这里,员工没有固定的上下班时间,而且可以享受没有限制的带薪休假,甚至可以自行选择是否参加会议。那他们如何完成工作任务呢?实际上,他们只关心一件事:结果。MeetingMatrix公司的高管认为,更长...
-
英国全面实行弹性工作制
据凤凰网,根据英国最新法规规定,本周起,英国全境正式实行弹性工作制,换句话说,从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时,都有权利要求弹性工作制,这将受到法律保护。...
-
永久有效!这家银行永远允许员工在家办公
与摩根大通、高盛等华尔街大行要求员工重返办公室形成鲜明对比的是,瑞银计划三分之二的员工可以采取混合模式,即在家和在办公室结合的方式。...
-
多国考虑实施的四天工作制
最近,英国的70家公司的3300名员工开始试行一周四天工作制:在工作量和薪水不减的前提下,员工每周的工作时间从40小时变为32小时。在此之前,世界上一些国家也进行了类似的试验,甚至已经实施。在国内,也有不少有关四天工作制的呼声。只是理想很丰满,现实很骨感。根据统计,在2020年,中国城镇就业人员平均...
-
为预防职业倦怠,这家公司宣布给员工四周“充电假”
今年,知名加密货币交易所Coinbase尝试给员工四周的“充电假”,防止出现职业倦怠。上周早些时候,Coinbase的首席人力官L·J·布罗克在一篇博客文章中宣布了这一消息。布罗克写道,2020年公司曾经安排了一周充电假,2021年年底也安排了两周,在充电周期间,几乎全公司都停工,超过一半的员工对此...
-
这家科技公司85%的员工是女性
ThirdLove是旧金山的一家互联网零售商。在这家公司,有一支数据科学家团队,专门负责利用人工智能技术构建算法,用来筛选、分析数据和网购顾客的消费模式。不过这家初创公司在多元化方面,却面临着一个在硅谷很罕见的问题——招不到足够的男性。在ThirdLove的355名员工中,有将近85%是女性。在它的...
-
相继宣布:关闭!永久封禁
近日微博、快手平台相继公布了整治自媒体乱象的情况,假冒仿冒官方账号,传谣造谣、违规营利等行为被严厉打击,多个账号被关闭。...
-
因疫情而改变:这家公司推行永久远程办公
鉴于新冠疫情蔓延和最新变异毒株奥密克戎的出现,许多大型美国公司开始重新预测复工日期,要么再次推迟,要么坦然承认它们也不知道员工何时能够顺利复工。今年9月,Uber宣布将实行混合办公模式,员工每周需来办公室工作三天。不过,12月初,Uber又说在最新通知出来之前,员工无需来办公室工作。苹果和谷歌推迟了...
时间:
作者:
关键词: