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  • 阿尔斯通的可持续发展理念(上)

    财富中文网 2009-08-12 10:43 发现相似文章

    阿尔斯通交通运输中国区总裁陈建谈可持续发展与运输业务的结合。阿尔斯通公司(Alstom)总部所在地:法国销售收入:264.61亿美元世界500强排名:第334位公司简介:阿尔斯通是全球发电及轨道交通基础设施领域的先驱,开发的创新、环保技术已成为行业基准。它建造了世界速度最快的火车和动力最高的自动化地...

  • 阿尔斯通的可持续发展理念(下)

    财富中文网 2009-08-24 07:21 发现相似文章

    阿尔斯通交通运输中国区总裁陈建谈可持续发展与供应链体系和产品周期的关系。阿尔斯通公司(Alstom)总部所在地:法国销售收入:264.61亿美元世界500强排名:第334位公司简介:阿尔斯通是全球发电及轨道交通基础设施领域的先驱,开发的创新、环保技术已成为行业基准。它建造了世界速度最快的火车和动力最...

  • 可持续发展是公司实现业务增长的好机会─访阿尔斯通(交通运输)中国区总经理陈建

    王亦丁 2009-09-02 08:02 发现相似文章

    点此查看采访视频:第一部分 第二部分作为一家有辉煌历史的轨道交通基础设施运营商,如何凭借昔日的成功迎接未来的全球化挑战?过去几年间,阿尔斯通全球一直致力于通过可持续发展的努力来推动降低能源消耗,减少二氧化碳的排放。在阿尔斯通的努力下,越来越多的城市管理者选择了阿尔斯通的产品和技术,将提升轨道交通能力...

  • 阿尔斯通的新征程

    王亦丁 2010-12-14 08:00 发现相似文章

    在全球金融危机的肆虐中,有价值的CEO往往能够带领公司战胜危机,阿尔斯通全球董事长兼首席执行官柏珂龙(Patrick Kron)即是这样的一位CEO。在危机四伏的年份里,他让一个濒临破产的公司起死回生,四年间重新焕发生命力,在对手的衰退中赢得增长。2009年底,阿尔斯通以23亿欧元收购了输配电生产商...

  • 联合国海洋大会开幕,蓝色食品行业应重新定义可持续发展理念

    Fiorenza Micheli 2022-07-04 03:30 发现相似文章

    2022年6月27日,联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯在葡萄牙里斯本举行的联合国海洋大会上发表讲话。图片来源:PEDRO FIÚZA - NURPHOTO - GETTY IMAGES我们从海洋、河流、湖泊中生产或收获的食物到达了一个拐点。鱼类成为全世界交易量最高的大宗商品之一。水产养殖业是增长最快的...

  • 9个因过于超前而失败的创业理念

    Erin Griffith 2015-04-03 02:44 发现相似文章

    风险投资家非常爱说一些经验之谈,甚至整个创业界都流行着一些金科玉律。最经典的莫过于一个关于创业时机的经验之谈:“唯一比犯错更严重的就是过于超前。”因创业理念太超前而失败的例子简直数不胜数。不过自从“.com”泡沫破裂后,许多当年失败得一塌糊涂的点子,又以其它形式重新焕发了青春,成为生机勃勃的企业。这...

  • 回收理念再思考

    Brian Dumaine 2013-05-31 11:22 发现相似文章

    2002年,著名的环保建筑师比尔•麦克唐纳和他的业务伙伴,即环境化学家、前绿色和平组织(Greenpeace)活动家、德国人迈克尔•布朗嘉合作撰写了一部开创性的著作《从摇篮到摇篮:重塑人类生产方式》(Cradle to Cradle: Remaking the Way We Make Things)...

  • 黑石的另类信贷理念

    Dan Primack 2013-02-05 06:06 发现相似文章

    信贷是私募股权投资的助推剂。借助信贷,私募股权公司往往只需拿出收购价30%或40%的资金。并且,信贷条款越好,私募股权公司受益越多。因此,人们会认为,如今接近于零的超低利率对私募股权行业来说是个福音,但黑石集团(Blackstone Group)总裁托尼•詹姆斯则认为,这种想法可能有点过了。詹姆斯在...

  • “行之有效的本地化策略”

    《财富》(中文版) 2011-09-02 08:00 发现相似文章

    欲欣赏采访视频,请点击这里(摄影:Jonah Kessel)濮利康是阿尔斯通中国区的新任总裁,全面管理交通、电力和电网业务。他在1996年加入阿尔斯通,率领其TLS (列车终生维护部)实现了业务收入的大幅增长,多年不同国家跨文化工作和管理的经验让他很快适应环境并且建立起领导力。2009年,他调任阿尔...

  • Lean In 理念为什么没让男女更平等?

    Money 2015-11-16 05:25 发现相似文章

    美国薪酬调查机构PayScale从2013年7月至2015年7月,花两年时间收集了140万名全职员工的薪酬数据,分析形成了《性别薪酬差距调查》。该研究发现,女性为脱颖而出和职业发展所付出的努力越多,她们与资质类似的男同事之间的薪酬差距反而会越大。令人惊愕的是,那些职位和学历越高的女性,他们和男性之间...