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  • 阿迪达斯中国区高管被员工举报收受回扣、职场霸凌

    精选 2024-06-13 01:00 发现相似文章

    端午节假期的第一天,一位自称阿迪达斯(adidas)中国区员工的小红书用户在小红书上发布举报信,举报一位阿迪达斯大中华区市场部高级副总裁涉嫌职场霸凌、收受回扣。在信中,举报者列出了这位负责人的三大问题:巨额营销费用上的腐败、解雇持不同意见的人和职场霸凌。举报者称,这位公司市场部高管和其部分下属在广告...

  • 高管被举报收受回扣、职场霸凌,阿迪达斯公布调查结果

    精选 2024-06-27 12:00 发现相似文章

    6月26日消息,阿迪达斯中国当日13点以全员在线会议的方式通报了调查结果:“阿迪达斯中国对于日前收到的举报高度重视,第一时间启动了内部机构和外部专业机构一起展开深入调查。有证据表明,一名员工在和本地供应商的交往中,违反了公司相关的行为准则,该员工已离开公司。相关合规调查仍在继续。此外,一名市场部高级...

  • 好莱坞罢工愈演愈烈:演员工会认为电影公司施行“霸凌策略”

    PAOLO CONFINO 2023-10-17 03:30 发现相似文章

    当前,电影公司和罢工的演员正互相指责、激烈辩论并在财务问题上存在巨大分歧,好莱坞可能在很长一段时间内都无法恢复运转。上周三晚上,美国演员工会-美国电视和广播艺人联合会与电影公司之间的谈判再次破裂,而双方在几周前才恢复对话。代表迪士尼(Disney)、奈飞(Netflix)和华纳兄弟(Warner B...

  • “小学老师语言霸凌学生”刷屏

    精选 2022-01-01 07:30 发现相似文章

    12月31日,一段北京市朝阳区第二实验小学低年级老师“批评教育”孩子的视频在家长群中流传开来。两名老师,一边录着视频,一边厉声教训着一名女学生,不时发出“讨厌”的斥责声,甚至让她换座位,只因她在同学作朗诵表演时“不尊重人”。 学校最新回应,已向涉事孩子和家长深表歉意,并立即停止涉事教师的工作。...

  • 知名男星妻子曝女儿被霸凌,官方通报

    精选 2024-01-05 01:30 发现相似文章

    1月3日,浙江省杭州市萧山区未成年人保护委员会办公室发布《情况通报》:近日,有网民反映萧山区一所民办学校小学三年级学生在校期间被班级同学“霸凌”。教育、公安等部门已会同属地对该事件开展进一步调查,严格依法依规处置,切实维护未成年人合法权益,全力营造青少年健康成长良好环境。感谢广大网友关心。...

  • 好大夫举报昭阳医生涉嫌药品回扣

    精选 2021-09-11 01:04 发现相似文章

    9月8日下午,好大夫在线通过官方微博实名举报昭阳医生平台涉嫌药品回扣、偷税逃税、不正当竞争行为。这两家公司同属于在线问诊行业,好大夫在线平台可为内科常见疾病患者提供就医指导等,昭阳医生则专注于心理、精神类疾病的问诊。...

  • 窃取商业机密?小鹏汽车斥责特斯拉对其“霸凌”

    于佳鑫 2020-04-29 01:44 发现相似文章

    4月25日,据彭博社报道,特斯拉对小鹏汽车的诉讼升级。特斯拉要求小鹏汽车美国自动驾驶部门X Motors披露小鹏汽车2018年11月至今自动驾驶系统完整源代码数据库,以及包括何小鹏在内的多位高层的硬盘数据等信息。这标志特斯拉与小鹏汽车的商业机密纠纷再次升级。对此,小鹏汽车当日向特斯拉发出“严正声明”...

  • Temu在美起诉Shein垄断、“霸凌”供应商

    精选 2023-07-19 08:00 发现相似文章

    最近披露的递交美国马萨诸塞联邦地区法院起诉文件显示,拼多多旗下的Temu指控另一在美国风头正劲的国内电商Shein,利用其市场地位搞垄断、“霸凌”供应商。...

  • 阿里被裁女员工自曝遭遇“职场性骚扰”

    精选 2024-04-18 10:00 发现相似文章

    4月16日,一则长文在网络上流传。该长文称,一名自称为阿里巴巴淘天集团原阿里拍卖-商业机构团队员工,从2018年12月10日入职起,经历长达五年不公正待遇,涉及“‘背刺’、职场性骚扰、肢体霸凌和言语霸凌”。文中提及的“受害员工”Nancy称,其日前刚被阿里资产强行解除劳动合同,在职期间任阿里资产全国...

  • 如何应对恃强凌弱型雇主?有4种方法

    RACHEL SHIN 2023-08-07 03:30 发现相似文章

    你能识别出这些“恃强凌弱型”雇主吗?图片来源:EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/GETTY IMAGES几十年前,许多高强度的工作场所造就了这样的场景:强势的雇主肆无忌惮地大喊大叫,还骚扰员工。性别歧视和种族主义也更为普遍,而且员工往往没有可靠的投诉途径...