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阿里巴巴回应女员工被侵害事件：相信正义
9月7日，阿里巴巴集团微信号发表声明称，已关注到司法机关对王某文相关案件的情况通报。阿里方面表示，事实已经澄清，司法已有定论。整个事件的过程对阿里巴巴、对每位阿里人都已经产生了深刻触动。“我们会以此为鉴，不断提升和完善自己”。...
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“阿里女员工自称被侵害”事件陷罗生门？
8月11日下午，亚朵集团发布声明称，经过反复内部调查确认，前台工作人员是在得到自称被侵害的阿里巴巴女员工周某确认的情况下，按照同住手续给该男士办理的房卡，并进行了身份登记和公安信息上传。整个流程没有违规操作。”“阿里女员工称酒后被侵害”一事，具体过程和细节仍然扑朔迷离。...
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阿里女员工自曝遭领导侵害，CEO张勇回应
8月7日，有被认为是阿里巴巴员工的网友在社交平台发帖称，在出差过程，被其领导要求在KTV陪客户喝酒，被灌酒后遭到客户猥亵。女员工还举报称，事后查看酒店录像，当天夜里该领导多次进入其酒店房间，涉嫌性侵。CEO 张勇在内网中也表态称，得知事件后感到震惊、气愤、羞愧，相关的各级业务主管都有责任，都首先应该...
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阿里女员工被侵害案嫌犯被批捕
今日，济南市槐荫区人民检察院就阿里女员工被侵害案发布公告：济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请我院审查批准逮捕。经我院审查，犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。...
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阿里巴巴公布“女员工被侵犯”事件处理决定
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职；阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分；涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。接下来将继续在三个方面反思和行动：1...
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“阿里女员工被侵害”案，男领导不构成犯罪
9月6日，中国检察网通报阿里女员工被侵害案进展，具体内容如下：山东省济南市槐荫区人民检察院经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕，依法对王某文终止侦查，并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，对王某文作出治安拘留十五日的处罚决定。...
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“阿里女员工被侵害”案一审关键证据披露
6月22日，“阿里女员工被侵害”案所涉人物之一、济南华联超市员工张国，被济南市槐荫区人民法院一审以“强制猥亵罪”判处有期徒刑一年六个月。然而，周某率先控告的王某文，却被检方以“不构成犯罪”为由不予批捕。在王某文的一位代理律师看来，王某文之所以没有被追究刑事责任，关键就在他脖子上留下的“草莓印”（吻痕...
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警方通报“阿里女员工被侵害案：嫌疑人涉嫌强制猥亵
近日，针对“阿里女员工被侵害”一案，济南公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证，依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘验检查等工作。调查情况通报：王某文、张某涉嫌强制猥亵犯罪，无证据证明有强奸犯罪事实发生。案件正在进一步侦办中。...
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特斯拉回应维权女车主起诉：相信法律给出公正判决
5月7日，针对特斯拉及特斯拉对外事务副总裁陶琳被安阳车主张女士起诉名誉侵权一事，特斯拉表示，相信法律一定会给出一个公平公正的判决。...
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阿里女员工事件涉事酒店回应：不存在违规制作房卡
8月10日晚间，@亚朵ATOUR 就“阿里女员工事件”中受到社会关注的“酒店是否存在违规办理房卡问题”发表回应称，经核查，前台工作人员操作流程遵守酒店住宿业相关标准流程和规定，不存在违规制作房卡的情况，相关音视频资料已提交警方。...
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