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雅虎险中求胜
雅虎公司(Yahoo)推崇的核心价值观包括“乐趣”、“社区”,“卓越”(也就是该公司所称的“诚信制胜”)。很遗憾,其中没有包括“挑衅”、“对抗”和“疏远”这类字眼,否则,今年堪称首席执行官司考特•汤普森浓墨重彩的一年。汤普森于今年一月初加入雅虎,之前为购物网站易趣(eBay)在线支付平台贝宝(Pay...
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变中求胜
具有改造整个行业之功的创新是人们上下求索的企业战略“圣杯”。可惜的是,创新者难以个个成功作者:Andy Grove我是一个对企业战略感兴趣的技术人员,长年来一直令我著迷的是,一项新技术改变游戏规则后给整个行业带来的变化,这一变化通常能使成本效率呈数量级──即 10 倍地 ──提高。建立在技术之上的行...
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美国在线如何从微软收购雅虎中受益
作者:Colin Barr微软(Microsoft)提出收购雅虎(Yahoo)对后者股东来说是难得的好消息,但他们不是唯一的受益人。一种说法认为446亿美元的收购价将会帮财富杂志(Fortune)出版商时代华纳(Time Warner)的投资者,因为这将使时代华纳有机会出售它的子公司美国在线。位于内...
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买商险还是买伤心?
问问与《财富》美国1,000家最大公司都有合作的FM Global公司就知道了。这家公司最好的营销工具是以模拟方式向客户展示地震、火灾等灾难的后果。图为该公司在罗得岛州西格罗塞斯特的研究中心的粉尘爆炸模拟室。 ——Beth Kowitt4,750 亿美元据Highline Data统计,2009年美...
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这家险企的老总仍然看好股市
约翰·施利夫斯基熟悉股票市场。在成为西北互助人寿保险公司的CEO之前,有20多年时间,公司数十亿美元投资如何进行一直都由他决定。因此,如果他说自己看好股市,那就值得一听。我在今年6月和施利夫斯基进行交流时,他列出了自己看好股市的原因,包括没有衰退迹象,货币政策宽松,没有需要担心的重大泡沫,公司业绩表...
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高薪挽留跳槽者是步险棋
亲爱的安妮:我很想知道您和读者们对开出比竞争对手更高的待遇挽留优秀员工这个现象怎么看。上周我参加了一个部门主管会议(包括我在内一共六个人),一些主管说有几个团队核心成员拿到了我们竞争对手开出的工作条件。除了薪水更高之外,这些公司还提供免费健身会员卡之类的福利,以及更长的带薪假期。于是大家的话题自然就...
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师出以义,将贵持中
周朝的创建绝对离不开战争,所以《周易》或许是在战争频仍的背景下产生的。《周易》全书六十四卦三百八十四爻,许多提及战争,但唯有师卦专门讲军旅、战争之事,其中蕴涵着独特而卓越的战略思想。先来说何为“师”。所谓师就是众,《彖》云:“师,众也。”《公羊传》桓公九年解释“京师”一辞:“京者何?大也。师者何?众...
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雅虎,你够了!
雅虎公司(Yahoo)或许一直深受标识上巨大叹号的诅咒。这家公司就是消停不了,经常因为种种负面新闻吸引着媒体的眼球。诚然,作为一家大型科技公司,雅虎确实存在各种问题,但对于一家拥有丰富资产、却在创新方面表现拙劣的公司来说,雅虎的转变之路其实一直都在人们的预料之中。公司真正的问题并非战略层面,而是不靠...
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雅虎的工头
卡罗尔·巴茨是个头脑机敏、意志坚强、性格直率且遵规守纪的人。(她会泄露公司信息?想都不要想!)但是,这位严谨的技术元老能找到挽救雅虎的方案吗?作者:Jon Fortt当雅虎(Yahoo)的共同创始人杨致远第一次找到卡罗尔·巴茨(Carol Bartz),谈论挽救 15 年前他在斯坦福大学创办的雅虎公...
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雅虎的豪赌
作者:Yi-Wyn Yen微软(Microsoft)宣布出价446亿美元收购雅虎(Yahoo)至今已有一个多月了。这引起了不少推测和传闻,纷纷猜测最新进展。但有一件事是肯定的,雅虎还没准备好同微软握手。华尔街普遍认为,这两个亦敌亦友的互联网企业结合是不可避免的,但雅虎表示它需要更多时间来考虑自己的选...
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