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雇主们正在削减白领的福利，但父母的福利却仍然有保障
他今年更有可能享受育儿假，但不太可能获得通勤福利。图片来源：GETTY IMAGES随着企业在高通胀背景下寻求削减成本，在新冠疫情后竞争异常激烈的就业市场上新增的一系列员工福利正处于削减阶段，包括助学金、慈善捐赠匹配，甚至牙科保险。不过，有一项福利仍然未被触及，那就是与让父母满意有关的福利。这是Gl...
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2014十大最佳雇主的最佳福利
宾汉律师事务所• 最适宜工作的公司排名：60这家律师事务所每年为波士顿的员工提供红袜队（Red Sox）棒球比赛的两个包厢座位，包括季后赛和总决赛。这项福利的资格取决于员工的资历，但公司表示会尽最大努力让尽可能多的律师享受到这项福利。此外，它还通过办公室抽奖的方式，发放在TD花园球场（TD Gard...
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对于雇主提供的自愿性福利，员工应该如何选择？
假如你得到了一份工作，接下来要做的是理清一个复杂的问题，那就是雇主提供的员工福利计划。这并不容易，所以你在试图理解各种不同选项的时候，可能不得不哭着给老爸打电话，问他：“什么是人寿保险，我是否应该担心有人盗用我的社会保障号码，所以应该选择身份盗窃保护？”面对这些问题，许多人都会崩溃。在美国，自愿性福...
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量化宽松不是给穷人的福利
劫富济贫？还不至于。美联储（Feb）是不是帮了穷人一把呢？量化宽松（quantitative easing）是美联储用来刺激经济的措施。仔细推敲一番后，人们通常会发现情况刚好相反：这项旨在降低利率的政策主要对有钱人有利。美国前财政部长拉里•萨默斯就对量化宽松提出过这样的批评。有一阵子，白宫似乎马上任...
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新年到，教你向老板要福利
作者：Anne Fisher亲爱的安妮：在新的一年里，我希望能增加与妻儿共处的时间，在过去几个月，因为工作，我对他们一直多有疏忽。今年早些时候，我们部门裁员过半，在没有获得任何加薪及奖金的情况下，我不得不身兼数职，承担了之前另外3个人的工作。因此，我觉得自己有理由在已有的14天带薪年假之外，要求增加...
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最好的公司福利逐样看
英特尔：新员工红地毯卓越雇主排名：68每季度，英特尔（Intel）都会铺上红地毯，欢迎加入公司的新员工。在入职培训的第一天，每位新人都会受到摄影师和摄像师的夹道欢迎，上台做完自我介绍，新人们就能领取一份欢迎大礼包（还有周围新同事们的热烈掌声）。IntelBest Companies rank: 68...
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最好的公司福利逐样看
英特尔：新员工红地毯卓越雇主排名：68每季度，英特尔（Intel）都会铺上红地毯，欢迎加入公司的新员工。在入职培训的第一天，每位新人都会受到摄影师和摄像师的夹道欢迎，上台做完自我介绍，新人们就能领取一份欢迎大礼包（还有周围新同事们的热烈掌声）。IntelBest Companies rank: 68...
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谷歌：员工福利之王
即使在硅谷，谷歌（Google）也不失为一个巨无霸。它共拥有约3.2万名员工，这些人工作在从手机软件到搜索算法的各个业务部门。“大型企业组织的员工往往会形成自己的层级。为避免这种倾向，让员工关系更加亲密，我们付出了巨大努力，”谷歌人力运营高级副总裁拉兹罗•博克称。这种努力包括，为了让员工保持愉快的心...
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谷歌：员工福利之王
即使在硅谷，谷歌（Google）也不失为一个巨无霸。它共拥有约3.2万名员工，这些人工作在从手机软件到搜索算法的各个业务部门。“大型企业组织的员工往往会形成自己的层级。为避免这种倾向，让员工关系更加亲密，我们付出了巨大努力，”谷歌人力运营高级副总裁拉兹罗•博克称。这种努力包括，为了让员工保持愉快的心...
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育儿福利最好的7家公司
在美国，杰出雇主都很清楚，丰厚的福利待遇是争夺优秀人才的关键。现在，可能所有人都在谈论Facebook和苹果（Apple）刚刚推出的卵子冷冻福利，但其他公司也有一些为家有儿女的员工提供的丰厚福利。以下是《财富》杂志（Fortune）最偏爱的七种：在线请愿网站Change.org：为所有刚当父母的员工...
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