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  • 面试,请让妈妈走开

    Anne Fisher 2011-06-09 09:49 发现相似文章

    有的父母会在杂货店拉住招聘经理,恳请他录用自己的孩子。还有的人则会直接闯到求职面试现场,或者在面试之后打来电话,追问为什么他们的孩子没有被录用。如果他们的孩子被录用了,他们又会为工作安排或者薪酬纠缠不休。负责过初级招聘的人肯定遇到过至少一位“直升机式父母”。人力资源公司OfficeTeam对1,30...

  • 面试,请让妈妈走开

    Anne Fisher 2011-06-09 09:49 发现相似文章

    有的父母会在杂货店拉住招聘经理,恳请他录用自己的孩子。还有的人则会直接闯到求职面试现场,或者在面试之后打来电话,追问为什么他们的孩子没有被录用。如果他们的孩子被录用了,他们又会为工作安排或者薪酬纠缠不休。负责过初级招聘的人肯定遇到过至少一位“直升机式父母”。人力资源公司OfficeTeam对1,30...

  • 度假让工作走开

    Anne Fisher 2012-07-14 12:58 发现相似文章

    你正在整理度假要带的行李,但家人看到你把电子设备也放进行李箱,挨着潜水通气管和防晒霜,不由白了你一眼,心想,“不是吧,难道你又要把整个度假时间花在工作上吗?”当然,家人感到不悦无可厚非,因为这也是他们的假期,他们盼望着你跟他们一起开开心心地玩。(你是不是还记得开心的感觉?)但如果公司同事希望能在你度...

  • 商界高管圈为什么让女人走开

    Anne Fisher 2013-01-23 07:10 发现相似文章

    随便浏览过去一年的新闻,都可以看到女性正在取得长足进步:女性受教育程度不断提高;有些女性成为了IBM、雅虎(Yahoo)等知名公司的CEO;一项广为传播的研究显示女性作为家庭主要收入来源的人数已超过了男性。但是,在美国大公司中,女性担任最高职务或近最高职务的比例近年来依然持平。这是非盈利研究组织Ca...

  • 面试官你不懂面试

    Stephenie Overman 2013-03-13 09:54 发现相似文章

    哪首歌最能体现你的职业道德?加拿大有多少头牛?一只企鹅戴着墨西哥帽走进了那扇门。他说了什么?他为什么会出现在这里?这些问题是求职网站Glassdoor收集的2013年25个最古怪面试问题的一部分。据称,这些确实都是公司面试官们在面试时用过的话题。你可能认为这些问题可以让面试官更好地了解求职者。你也可...

  • 请不要挡他的道

    Andrew Zaleski 2017-10-27 09:29 发现相似文章

    在德国休假的霍茨:“最终我关心的还是胜出。” 图片:Aubrey Wade《财富》(中文版)——在旧金山郊外的高速路上,一辆讴歌(Acura)ILX轿车正在以每小时55英里(约88.51千米)的速度巡航。车内的立体声音响轻柔地播放着20世纪40年代的爵士乐。后视镜下方的长方形盒子里放着一部智能手机,...

  • 职场妈妈如何成为公司高管?

    Tracy Brady 2014-11-28 11:41 发现相似文章

    MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周,我们的问题是:女性如何进入公司高层?以下是广告公司Hill Holliday机构沟通业务副总裁特雷西•布雷迪的回答。我很幸运能在一家由女性领导的公司工作,而且她不是普通的女性。她在广告业打拼三十多年,许多读者可能知...

  • 揭秘高管妈妈秘密社团

    Kimberly Seals Allers 2016-03-23 05:30 发现相似文章

    当某知名酒店公司全球销售总监梅根•米尔斯休完产假,重返工作岗位时,她心中充满顾虑。最紧迫的关切,莫过于即将到来的六天全国公务旅行,以及如何在旅行期间为她的女儿哈珀泵奶。她曾从另一位高管妈妈处得知,TLC公司程序开发副总裁玛丽莎•利维是泵奶和旅行方面的达人。“在一两次电子邮件沟通后,我们互通了电话,她...

  • 驴妈妈回应“被封号”

    精选 2024-02-01 05:00 发现相似文章

    1月31日,驴妈妈旅游网的官网、APP、小程序等平台渠道已不能正常使用,其微信公众号已停更数月,另外,目前消费者已无法预订驴妈妈产品。官方回应称,其合作伙伴和有的公司拖欠“飞驴湾”20多亿元款项,一时难以收回。此外,部分银行抽贷、断贷或变相收贷“飞驴湾”5亿多元,造成公司现金流动困难。...

  • 面试时应该问面试官的6个问题

    Business Insider 2017-08-31 05:30 发现相似文章

    如果你在面试进入尾声时对面试官表示你没有问题要问,他们可能会想,你对这个职位或许并没有那么感兴趣。不过向面试官提问也是有艺术的,想什么说什么或是提一些没营养的问题,显然是不行的。所以,问题必须要问到点子上、问得有深度,这样才能显示你是你一个靠谱的员工。如果你实在不知道从何问起,不妨试试以下这六个套路...