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领导力案例：如何拯救一个差劲的领导？
最近，许多有关领导者的描写都很负面，说他们无能、傲慢、道德缺失、贪得无厌，种种恶劣品质不一而足。毋庸置疑，员工、股东和选民提到领导者时都满腹怒火和牢骚。生活中遇到问题时，人们很快把种种不顺归咎于领导，又常常指望领导者改变现状。这么做是否合情合理？或者说，我们指责管理者时是不是在转移自身的问题？现在，...
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积极领导力，让领导力超越一般
2001年，在波音公司200名离职人员中，只有40人在离职时与公司进行了薪酬谈判。大部分人离开的一个重要原因是——令人讨厌的上司。即使是最有经验的首席执行官或者最资深的经理人，都要不断地接受来自领导者这一角色的挑战。消费业的Kenny，有着知名企业的经验和优秀的MBA教育背景，当他来到现在这家连锁餐...
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领导力是天生的吗?
问：我是一家房地产企业的CEO，企业资产大概在30亿左右，眼下有20个利润丰厚的项目。我们的目标是在三年内做到100亿，50个项目。现在最大的挑战是：不知道该如何从内部挑选并培养所需要的这么多项目总经理。但是，如果能从外部招聘，也可以。最近，我们内部对选拔高潜质人才颇有争议。有些董事认为领导力是天生...
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领导力是文化的体现
千人千面。不同的企业家眼里，有不同的领导力。神州数码控股有限公司（以下简称神码）主席兼首席执行官郭为说，“一个公司的领导力首先是企业文化的体现。优秀的领导力，首先看企业文化有没有号召力。”神码起源于联想集团，后来单独分拆出来，现在是一家 IT 服务提供商。神码的业务主要是 IT 规划、流程外包、应用...
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最具领导力的公司
大多数大公司喜欢谈论培养强有力的领导人。但到了动真格的时候，很多公司又不知道如何把言语变为行动。因此，《财富》杂志和人力资源咨询公司翰威特（Hewitt Associates）、RBL 集团（RBL Group）一起，寻找在这方面最成功的公司。在我们的榜单上名列前茅的公司名字，比如 IBM 和宝洁（...
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领导力：驱动变革
金蝶国际软件集团董事会主席兼首席架构师徐少春谈金蝶的变革。金蝶国际软件集团有限公司总部：深圳业务：金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268）、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。金蝶以引领管理模式进步、推动电...
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如何获得创新领导力
中国现有的体制对创新有阻碍作用作者: 《财富》（中文版）自 1997 年以来，Hay（合益）集团与《财富》杂志合作推出“全球最受赞赏的公司”调查。迄今为止，这一排行榜已经成为全球范围内考量公司声誉的“黄金指标”。2006 年 10 月，双方首次举行“最受赞赏的中国公司”调查（见本刊 2006 年 1...
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我们需要什么样的领导力？
“洞察全球领导力”专题· [独家] 克林顿谈领导力· [组图] 全球十大领导力榜样 · 前美国陆军总参谋长：如何在复杂多变的世界里当领导我们的世界需要领袖。但是他们在哪里？一个位高权重的人并不一定是天然的领袖，潜在的杰出领袖也并不一定身在众人瞩目的高处。爱德曼国际公关公司日前发布的信任度调查报告也...
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卓越的团队是领导力的根源
现任北京银行行长的严晓燕掌管着中国首都唯一一家地方性股份制商业银行。她是经济学硕士、高级经济师，精通银行财务管理和风险控制，先后在中国人民银行北京分行、工商银行北京分行、北京银行工作。在接受《财富》（中文版）访问时，她指出，女性领导者尽管没有男性的爆发力，“但天然地富于坚持和韧性，并且拥有不怕输的阳...
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卓越的团队是领导力的根源
现任北京银行行长的严晓燕掌管着中国首都唯一一家地方性股份制商业银行。她是经济学硕士、高级经济师，精通银行财务管理和风险控制，先后在中国人民银行北京分行、工商银行北京分行、北京银行工作。在接受《财富》（中文版）访问时，她指出，女性领导者尽管没有男性的爆发力，“但天然地富于坚持和韧性，并且拥有不怕输的阳...
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