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风投公司披露“内部运营手册”

Dan Primack 2013-10-22 08:56 发现相似文章

风险投资行业的结构正在发生巨变，风投公司正从秘密的“老男孩俱乐部”转变为开放和透明程度都远胜前者的……嗯，“新男孩俱乐部”。它带来了正常的工作时间、产品演示活动和公开宣传，等等。不过，有一点基本保持原状，那就是投资策略。这里所说的不是关于板块和阶段的泛泛之谈，而是风投公司的实质性决策，比如为谁提供资...
内部创业行动手册

Anne Fisher 2012-02-17 02:08 发现相似文章

亲爱的安妮: 我想开发一项新业务，在我来看，它对公司非常有利。但一想到要把我的理念真正付诸实践，我就有些胆怯和畏缩。尽管公司的高级管理人员时不时也会提到，要鼓励员工们增强“内部创业精神”，但我们的公司文化跟谷歌（Google）这种初创企业毕竟相差太远。（我们公司的业务相当多元化，大部分业务都涉及传统...
如何获得风投公司的初级职位?

克里斯特尔·黄 2019-09-27 05:30 发现相似文章

回答者：纪源资本（GGV Capital）风险投资人克里斯特尔·黄，来自Quora。作为招聘初级职位的风险投资人，我认为，为别人免费工作不一定会伤害自己，但也确实无法让你脱颖而出，原因如下：不是一种彰显独特性的推销方式：事实上，主动提供免费工作，是一种常规的做法，因为主动提供帮助的障碍较小。许多人能...
如何获得风投公司的初级职位？

财富中文网 2019-07-10 05:30 发现相似文章

作为招聘初级职位的风险投资人，我认为，为别人免费工作不一定会伤害自己，但也确实无法让你脱颖而出，原因如下：不是一种彰显独特性的推销方式：事实上，主动提供免费工作是一种常规的做法，因为主动提供帮助的障碍较小。许多人能够，而且确实主动提出免费工作，因为这样做不需要你具备任何经验或其他什么价值。负面信号：...
风投公司的随大流效应

Larry Cheng 2011-11-25 09:34 发现相似文章

少数往往服从多数，但这并不意味着多数人的意见就一定正确。最有说服力的一个例子来自我曾经工作过的一家顶级风投公司。该公司允许投资团队在公司参与的每轮融资中进行个人自主投资。可以不参与投资，可以“顶格投资”，也可以介于两者之间。根据员工在公司中的级别，每轮可投入资金设定一个上限。最有意思的是每轮融资结束...
硅谷顶级风投公司的成功秘诀

Adam Lashinsky 2013-02-19 11:31 发现相似文章

风投公司安德森•霍洛维茨（Andreessen Horowitz）的合伙人跟创业者开会，如果迟到的话，就得买单。这是真的。它是公司联合创始人、一度也创过业的马克•安德森和本•霍洛维茨在2009年创办公司时制定的制度之一。合伙人每迟到10分钟，罚款10美元。这项制度是为了强调安德森•霍洛维茨所秉持的创...
中国才是世界最大的风投公司

Lucinda Shen 2016-03-16 05:30 发现相似文章

西方投资者们正在谨慎地减少对初创公司的投资，并且认为独角兽公司的黄金时代已经结束，但与此相反，中国政府支持的风投基金，却募集了全球规模最大的创业投资资金。其资金规模有多大呢？异常庞大！——2015年风投公司对中国初创公司的投资总额为322亿美元，2016年的风投基金规模几乎是这一金额的10倍。据 Z...
风投巨擘的冒险

Eric Newcomer, Jessica Mathews
2023-01-10 05:00 发现相似文章

欢迎来到矩阵马克·安德森（左）和本·霍洛维茨打造了一台强大的机器，帮助创业公司做大做强，同时也为他们自己和投资者赚得巨额回报。图片来源：BRYCE DUFFY; STEPHEN LAM—REUTERS ; 插图来源：ALEKSANDAR SAVIĆ投资者指南 2023 —— 安德森·霍洛维茨2022...
风投世界日益扩张

Stacy Jones 2015-09-16 05:55 发现相似文章

2015年中国最具影响力投资人专题· 2015年中国最具影响力的30位投资人· 中国VC/PE行业点评 · 华平黎辉：解决复杂问题的投资智慧 · 快刀手焦震 · 风投世界日益扩张《财富》（中文版）-- 现在正是向风投资本家求助的好时机。所谓的“独角兽公司”，即市值达到或超过10亿美元的新兴技术公司...
5大迹象：风投其实没那么喜欢你

Elad Gil 2012-08-03 12:09 发现相似文章

就像约会一样，有的人对你的喜欢溢于言表，有的人则全无兴趣。最烦人的就是那些模棱两可的家伙（不幸的是，大多数风投恰好就是这种做派）。下面我会告诉你风投对你不感兴趣的种种迹象。如果发现这些迹象，你就可以放弃了，别再浪费时间去追逐他们：1. 会面结束时没有提出下一步的计划。对你感兴趣的风投通常在会面结束时...