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香港建筑工月入10万？招工中介揭秘内情
近日，35岁女子在香港做泥瓦工月入10万引发热议。袁霞对此表示，“月入10万的应该不少，因为现在香港建筑公司需求很大。建筑工月薪两三万的比较多，月入10万可能工作时间很长，或者对技术要求比较高，属于管理层。”...
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香港如何实践绿建筑？
“绿建筑”并不是简单的指在建筑环境上栽种绿色植物，而是一种全方位的环保生态建筑设计理念。它强调环境与生态的契合，以最节约能源、利用最少资源与最少废弃物产生来营造安全、健康、舒适、环保及低环境负荷的居住空间，达到人、建筑物与环境共生共荣的长远目标。作为世界上30个巨型城市之一、亚洲最具人气发展前景的城...
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《梦想建筑师》: 揭秘最大游戏IP的创作内幕
图片来源：COURTESY OF GRAND CENTRAL PUBLISHING我总是喜欢和怪人混在一起。当我还是个十几岁的孩子时，我的朋友要么是玩滑冰的，玩艺术摇滚的，要么是怀揣绘画或者写作梦想的人。我们经常花费大量时间在停车场抽烟，在昏暗的地下室排练暗黑音乐，或者在咖啡馆里装模作样地讨论哲学。...
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揭秘环京楼市困境：中介离开，房企爆资金链危机
环京的河北省三河市、涿州市、固安县等地，这些热点区域价格近4年来持续下降，销量低位徘徊。有房源出现“资不抵债”情况，购房者宁愿把房子亏本“送人”也不愿继续还贷，于是发布相关信息，称接手人只需要承担剩余贷款即可将房产免费赠送。...
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京东百亿补贴内情曝光
京东即将上线百亿补贴频道的消息引发了电商行业的强烈关注。从诸多商家口中得知，京东方面已经和商家做过了多轮“严谨”沟通。“内部群已经通知了，京东要上架百亿补贴、9.9包邮、单品秒杀等新营销活动。”某五金商家表示。种种迹象和动作都表明，刘强东去年年底内部强调的“以后唯一基础性武器”——低价，将再次发挥“...
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数字化招聘如何有效缓解制造业招工难题？
目前制造业企业普遍存在招工难、留人难双重困境。这背后，是劳动力就业市场的信息不对称。信息不对称的根源是劳动力市场的供求双方，也就是求职者和用工单位，对岗位和工作的了解程度存在着差别。从现象上看，信息不对称主要表现在两个方面：一是求职者普遍缺乏获取招聘信息的渠道，求职者需要花费相当的时间和精力了解究竟...
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月入5000元是什么水平？
在中国，月入5000元处于什么样的水平？或许在上市公司的财报中可以找到线索。据Wind数据统计，在5100余家上市公司中，超过半数的上市公司员工平均月薪在1万元~2万元区间；有近80家上市公司员工的人均月度薪酬在6000元以下。...
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求职者将8千工资砍到2千，涉事公司回应内情
近日，“求职者嫌8000元工资太高要求降到2000元”引发关注，登上热搜。涉事公司法定代表人虞先生称，网传某招聘软件上公司与求职者的聊天记录属实，但公司此前发布的招聘信息中，该岗位月薪本就是2000元至4000元，且公司现有员工月薪就在这一范围内。他当时回应求职者是很认真的，如今网传信息部分不属实，...
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劳务市场对新冠康复者的歧视更隐蔽了？
近日据媒体报道，在上海松江区9家劳务中介单位以及部分用工企业中，歧视新冠康复者现象仍然存在，多家中介机构声称阳过的人能找的岗位不多，部分企业在实际招聘时也表示“阳过的不要”，不平等的招工更加隐蔽了。招聘信息很少写明不要新冠康复者，但到了电话咨询和面试环节，曾经“阳性”的身份又开始困扰着求职者。...
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这类公司招工开始抛弃学历门槛了
全国高考于本周落下帷幕。今年高考报名人数1078万人，较去年增加7万人，考生数量再创新高。竞争日趋激烈，“内卷”话题被反复提及，在“一考定终生”的观念之下，学历焦虑愈发严重。然而经历高考之后，他们的大学生活也并不会轻松，因为他们要为未来的一道道关卡——考研、考公，或是在就业情势严峻的情况下找工作——...
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