-
高管薪水越高,员工支持率越低
如果你是一名拿着很高薪水的CEO,那么你的员工对你的评价或许不会很高。这是雇主点评网站Glassdoor最近的一项调查所得出的结论。该调查涵盖了7万余家上市公司的约120万名员工,根据这些员工对他们的老板的支持率评分,研究人员发现,薪酬水平很高的CEO在员工中的支持率往往要显著低于薪资水平较低的CE...
-
“我摔得越狠,弹起来越高”
马克斯·詹姆斯,摄于拉斯维加斯的办公室。图片来源:Brad Swonetz/Redux Pictures74岁的马克斯·詹姆斯了解一位企业家的人生起伏。他是田纳西州一名佃农的儿子。在越战期间,他曾经驾驶空军的直升机解救被击落的战斗机飞行员。退伍后,他买下了瑞麦地产公司(RE/MAX)在加州的专营权。...
-
女性职权越高,抑郁感可能越重
姑娘们,当你“向前一步”的时候要小心了。因为走出去的结果可能令你难过。掌握工作职权,比如聘用、解雇和发薪等权力,以及顺带的社会经济优势,通常会被打工者认为是有利条件,鲜有例外。(从来没有人怀疑谢丽•桑德伯格为什么如此热衷于鼓励女性追求这种权力。)但在美国社会学协会十二月份的《健康与社会行为》杂志(J...
-
高盛员工薪水猛降
由于交易暂停所致,投资银行高盛集团(Goldman Sachs)的利润直线下降,该银行员工的平均薪水比去年同期下降了30%。自2010年年初至今,高盛已拨出130亿美元,用于支付员工薪水和津贴,即员工平均收入为370,706美元。显而易见,这是笔不菲的收入,已经超过了美国家庭收入中位数的7倍。而且,...
-
超越高薪思维,留住金牌员工
Behance公司CEO史考特•波斯基与联合创始人兼首席设计师马蒂亚斯•考利按照CEO史考特•波斯基的说法,创意设计公司Behance拥有一支“胸怀大志,而不是鼠目寸光”的团队。Behance公司为搞创意行业的专业人才提供展示作品的网络平台。员工们都清楚,公司正值快速发展期,需要他们将工作与个人生活...
-
超越高薪思维,留住金牌员工
Behance公司CEO史考特•波斯基与联合创始人兼首席设计师马蒂亚斯•考利按照CEO史考特•波斯基的说法,创意设计公司Behance拥有一支“胸怀大志,而不是鼠目寸光”的团队。Behance公司为搞创意行业的专业人才提供展示作品的网络平台。员工们都清楚,公司正值快速发展期,需要他们将工作与个人生活...
-
3.5亿下载不是顶点,愤怒的小鸟越飞越高
从左至右:潘多拉的托尼•康拉德,Rovio北美区总经理安德鲁•斯托尔堡。摄影:JP Mangalindan/《财富》《愤怒的小鸟》(Angry Birds)系列游戏仍然在源源不断地创造价值。有人怀疑这款休闲视频游戏的人气是否已经到顶。游戏的开发商Rovio公司北美区总经理安德鲁•斯托尔堡不这么认为。...
-
3.5亿下载不是顶点,愤怒的小鸟越飞越高
从左至右:潘多拉的托尼•康拉德,Rovio北美区总经理安德鲁•斯托尔堡。摄影:JP Mangalindan/《财富》《愤怒的小鸟》(Angry Birds)系列游戏仍然在源源不断地创造价值。有人怀疑这款休闲视频游戏的人气是否已经到顶。游戏的开发商Rovio公司北美区总经理安德鲁•斯托尔堡不这么认为。...
-
为什么越聪明勤奋的员工,创业越容易失败?
聪明勤奋的员工们一旦创业,却很容易失败,因为:他们认为总是会有人会来救他们;他们相信只要把产品做成了,人们就自然会来消费;他们没有准备好接受不稳定的工资收入;他们忘记了知名品牌的背书是有多么的强大……...
-
经济越不好,老板越善待员工,这样的公司值得投资
插图:Michael George Haddad用善心投资,同时获得丰厚的回报,是每一位具有社会意识的投资人都在追求的平衡。为了达到这种平衡,很多投资人一直在寻找一些指标数据,特别是所谓的环境、社会和公司治理指标(即所谓的ESG指标),来帮助甄别哪些企业在社会责任上的表现较好,哪些企业表现较差。对于...
时间:
作者:
关键词: