-
麦肯锡前员工：麦肯锡的人都很好，但是价值观有问题
近年来，人们对企业的期望发生了巨大变化，麦肯锡也需要改变。我清楚地记得在麦肯锡参加的第一个“价值观日”。各个部门的合伙人聚集在一起，讨论身为顾问的行为指导原则。一位合伙人充满激情地谈到，如何鼓起“勇气”向客户建议裁员以增加盈利。还有一位分享称 “无论后果如何”，都要与客户开诚布公。那天，大家热情洋溢...
-
麦肯锡全球总裁鲍达民：让企业担忧的四个问题
《财富》（中文版）-- 作为麦肯锡公司（McKinsey）的全球执行董事，鲍达民（Dominic Barton）定期与全球最大的公司的CEO，以及世界各国的领导人会晤—他们都是这家著名管理咨询公司的客户，同时公司为将近90%的《财富》100强公司以及非营利组织和政府服务。因此，鲍达民对全球领导人的动...
-
为何古普塔丑闻不会伤及麦肯锡
华尔街的游街活动在继续。上周三上午，咨询巨头麦肯锡公司（McKinsey & Company）前董事总经理、62岁的拉雅•古普塔向联邦调查局（FBI）自首。他将面临内幕交易指控。具体地说，联邦调查局指控古普塔在担任高盛集团（Goldman Sachs）董事期间向前对冲基金经理人拉吉•拉贾拉特南非法传...
-
麦肯锡据悉拟裁员约2000人
2月21日，据媒体报道，全球咨询巨头麦肯锡公司计划裁员约2000人，这是该公司有史以来最大规模的裁员之一。据媒体援引知情人士的话说，这家以为客户制定裁员计划而闻名的公司正在裁员部分员工，预计裁员主要集中在与客户没有直接接触的中后台人员，主要涉及人力资源、技术等团队。...
-
麦肯锡总裁：中国改革不能仅依靠外力
2013年6月7日，麦肯锡公司全球总裁鲍达民在2013成都全球财富论坛上称，虽然加入WTO十多年来中国实现了飞速发展，但中国不能仅依靠外力推动改革。相反，中国的服务业潜力巨大。在中国开设一家公司要30多天，而在新加坡只要5天，这说明行政审批改革还有很大空间。城市化的进一步提高也是未来中国巨大的发展驱...
-
麦肯锡开启其史上最大规模裁员之一
3月28日周二，有媒体援引知情人士的话说，美国咨询巨头麦肯锡将从本周开始裁员1400人，占员工总数的3%左右。这是该公司有史以来规模最大的裁员之一。麦肯锡员工人数在过去几年中迅速增长，2012年时该公司人工仅为1.7万人，五年前人数增加至2.8万人，现在则激增到接近4.7万人。麦肯锡很少裁员，即便是...
-
麦肯锡将裁员数百人
面临业务需求的放缓，咨询业巨头麦肯锡开始裁员约360人。据知情人士透露，本轮裁员属全球性质，将影响包括设计、数据工程、云计算和软件等多个部门。...
-
小公司效应：麦肯锡为什么进不了500强?
作者：姜汝祥麦肯锡是全球咨询业的领导者。可以说，哪里的经济活跃，哪里就有麦肯锡。比如在大中华区，麦肯锡就有上海、北京、香港、台湾四个分公司。但是，就是这么一家非常著名的公司，尽管它在全球有那么多分公司，尽管它是全球咨询业的领导者，但在 500 强的名单中, 我们却找不到它的名字。为什么麦肯锡公司进不...
-
麦肯锡：经济形势会怎么走？让历史告诉未来
图片来源：Photo-Illustration by SnackieTime; original photograph: H. Armstrong Roberts/ClassicStock/Getty Images抗击新冠疫情的战役与其他战争不同，因为敌人是无形的，没有人性可言，也没有军队、将军或致...
-
麦肯锡预测AI 时代就业市场的赢家和输家
人工智能劳动力可能会给人们造成不同程度的影响，取决于你的薪资和行业。图片来源：MOOR STUDIO—GETTY IMAGES有些事情来得比预想中更快，例如堆积如山的待洗衣物、吃完一盒美味的披萨饺或亲眼目睹新技术渗透至我们的个人和职场生活。最后一件事情可能最令人感到担忧：似乎生成式人工智能劳动力时代...
时间：
作者：
关键词：
