“从我们和工人的交谈中得知，还有很多工人滞留老家，很多人很难返回工作的城市。”香港Worker Empowerment劳工组织的政策教育官罗伊·梁表示。

野村证券分析师表示，截至2月13日，只有21.3%的农民工回到了工作地，而去年同期的“返城率”是84.9%。这家日本金融公司使用的数据来自百度迁徙指数——百度发布的“全国迁徙地图”可以用来追踪人们在春运期间的迁徙模式。

尽管劳动力短缺，但部分工厂已经开工，其中包括特斯拉、空客、丰田和通用汽车等巨头的工厂，不过还远远没有恢复全部产能。美国商会上周对长三角109家企业进行的调查显示，78%的企业员工人手不足，无法恢复全面生产。

“最大的问题是缺工人，因为他们面临旅行限制，而且要接受隔离，这是调查中发现的最大的两个问题。外地返回的任何人都要接受14天的隔离。”美国商会主席科·吉布斯向路透社表示。

安全第一

一些地方政府发布了返程复工人员防疫指导方针。常见预防措施包括在工厂门口设置体温检查点、确保员工佩戴口罩、鼓励员工独自就餐以降低传播风险。但这些措施落实起来也遇到了问题。

梁说，一些工厂只是简单地用纸板把餐厅桌子隔开，隔出单独的就餐空间，还有一些工厂要求员工自行佩戴防护口罩——但市场上防护装备普遍短缺。员工宿舍的问题更严重，一个房间里通常有12个床位，有时一层共用一个卫生间。

“小工厂通常无法提供宿舍，但像富士康这样的大公司能为一些员工提供廉价的住宿。在更大的公司，有40%-50%的工人住宿舍，我认为维持一个生活空间的干净比给工厂地板消毒更重要。”

给苹果生产iPhone和iPad的富士康公司在内地有12家工厂，员工超过100万人，是中国最大的私营雇主。据路透社报道，2月10日富士康重新开工时，只有10%的工人重返岗位。富士康的工厂每天给员工测量两次体温，并每天给工作台消毒。

富士康没有回应《财富》的采访请求，但它在提交给台北证交所的一份声明中否认了路透社的报道。声明还否认了富士康计划在月底恢复50%产能的报道。这家制造商没有说明其实际生产目标，但它生产放缓造成的影响已经开始显现。

苹果公司首席执行官蒂姆·库克在周一致股东的备忘录中表示，公司3月份将无法实现收入预期，他写道，“全球iPhone供应将暂时受限。”（财富中文网）

译者：Agatha