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麦当劳前首席执行官被美国监管机构指控未披露与下属的不当关系,同意支付40万美元达成和解

除了罚款外,作为和解内容的一部分,斯蒂芬·伊斯特布鲁克同意接受在五年内不得从事高管或董事岗位的禁令。

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麦当劳前首席执行官斯蒂芬·伊斯特布鲁克。图片来源:DAVID PAUL MORRIS/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES

麦当劳(McDonald’s Corp.)的前首席执行官斯蒂芬·伊斯特布鲁克因为美国监管部门指控其未能披露与同公司员工的不当关系,同意支付40万美元。

美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)于今年1月9日表示,伊斯特布鲁克未充分披露2019年导致其被解雇的违反公司政策的情形。该机构在一份声明中称,他的离职协议允许他保留“大量股权薪酬”。伊斯特布鲁克在和解过程中既未承认也未否认美国证券交易委员会的指控。他的律师并未立即答复通过电子邮件发送的置评请求。

伊斯特布鲁克任职麦当劳所引发的风波已经持续了数年之久,这笔罚款是最新转折。2021年年末,他同意退还价值1.05亿美元的现金和股权奖励,就该快餐连锁店提起的诉讼达成和解。总部位于芝加哥的麦当劳当时表示,这笔金额相当于伊斯特布鲁克坦白自己的所作所为并因此被公司解雇时将被没收的金额。

美国证券交易委员会称,因为麦当劳“高度配合”并且采取了补救措施,因此未对该快餐业巨头处以罚款。

美国证券交易委员会的执法部门负责人古尔比尔·格雷瓦尔在一份声明中说:“伊斯特布鲁克在公司内部调查期间,涉嫌隐瞒了其不当行为的严重程度,辜负了股东的信任,最终误导了股东。”

除了罚款外,作为和解内容的一部分,伊斯特布鲁克同意接受在五年内不得从事高管或董事岗位的禁令。美国证券交易委员会的两位共和党委员拒绝接受该决议,他们认为审查“人事任免讨论和分析”超出了该机构的职责范围。

麦当劳在一份声明中指出:“美国证券交易委员会的命令执行了我们之前所说的:麦当劳要求史蒂夫·伊斯特布鲁克对自己的不当行为负责。我们将其解雇,并在了解到他对自己的行为撒谎后提起了诉讼。”

在纽约交易的麦当劳股票,1月10日上午10点37分下跌0.4%。

三年多前,伊斯特布鲁克在混乱中下台,给麦当劳留下了一个当下依旧令其头痛的法律问题。持有该公司股票的三家退休基金起诉麦当劳,它们在2022年12月在法庭上表示,虽然伊斯特布鲁克同意退还1.05亿美元,以处理与他和下属之间的不正当两性关系有关的索赔,但麦当劳并没有从他那里得到足够的赔偿。这些投资者主张,麦当劳还应该要求伊斯特布鲁克支付公司为本案支付的数千万美元诉讼费。

本案的法官尚未判决这些投资者的诉讼是否继续审理。

据已经公布的报告显示,伊斯特布鲁克在退还1.05亿美元(其中包括价值近4,000万美元的麦当劳股票期权)后,其资产净值依旧高达约4,000万美元。(财富中文网)

——斯特凡尼·斯托顿(Stephanie Stoughton)和莱斯利·巴顿(Leslie Patton)为本文提供了协助。

翻译:刘进龙

审校:汪皓

麦当劳(McDonald’s Corp.)的前首席执行官斯蒂芬·伊斯特布鲁克因为美国监管部门指控其未能披露与同公司员工的不当关系,同意支付40万美元。

美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)于今年1月9日表示,伊斯特布鲁克未充分披露2019年导致其被解雇的违反公司政策的情形。该机构在一份声明中称,他的离职协议允许他保留“大量股权薪酬”。伊斯特布鲁克在和解过程中既未承认也未否认美国证券交易委员会的指控。他的律师并未立即答复通过电子邮件发送的置评请求。

伊斯特布鲁克任职麦当劳所引发的风波已经持续了数年之久,这笔罚款是最新转折。2021年年末,他同意退还价值1.05亿美元的现金和股权奖励,就该快餐连锁店提起的诉讼达成和解。总部位于芝加哥的麦当劳当时表示,这笔金额相当于伊斯特布鲁克坦白自己的所作所为并因此被公司解雇时将被没收的金额。

美国证券交易委员会称,因为麦当劳“高度配合”并且采取了补救措施,因此未对该快餐业巨头处以罚款。

美国证券交易委员会的执法部门负责人古尔比尔·格雷瓦尔在一份声明中说:“伊斯特布鲁克在公司内部调查期间,涉嫌隐瞒了其不当行为的严重程度,辜负了股东的信任,最终误导了股东。”

除了罚款外,作为和解内容的一部分,伊斯特布鲁克同意接受在五年内不得从事高管或董事岗位的禁令。美国证券交易委员会的两位共和党委员拒绝接受该决议,他们认为审查“人事任免讨论和分析”超出了该机构的职责范围。

麦当劳在一份声明中指出:“美国证券交易委员会的命令执行了我们之前所说的:麦当劳要求史蒂夫·伊斯特布鲁克对自己的不当行为负责。我们将其解雇,并在了解到他对自己的行为撒谎后提起了诉讼。”

在纽约交易的麦当劳股票,1月10日上午10点37分下跌0.4%。

三年多前,伊斯特布鲁克在混乱中下台,给麦当劳留下了一个当下依旧令其头痛的法律问题。持有该公司股票的三家退休基金起诉麦当劳,它们在2022年12月在法庭上表示,虽然伊斯特布鲁克同意退还1.05亿美元,以处理与他和下属之间的不正当两性关系有关的索赔,但麦当劳并没有从他那里得到足够的赔偿。这些投资者主张,麦当劳还应该要求伊斯特布鲁克支付公司为本案支付的数千万美元诉讼费。

本案的法官尚未判决这些投资者的诉讼是否继续审理。

据已经公布的报告显示,伊斯特布鲁克在退还1.05亿美元(其中包括价值近4,000万美元的麦当劳股票期权)后,其资产净值依旧高达约4,000万美元。(财富中文网)

——斯特凡尼·斯托顿(Stephanie Stoughton)和莱斯利·巴顿(Leslie Patton)为本文提供了协助。

翻译:刘进龙

审校:汪皓

Former McDonald’s Corp. Chief Executive Officer Stephen Easterbrook agreed to pay $400,000 over allegations from US regulators that he failed to disclose improper relationships with employees at the company.

The Securities and Exchange Commission said on January 9 that Easterbrook didn’t fully disclose violations of company policy leading up to his termination in 2019. The terms of his departure let him maintain “substantial equity compensation,” the agency said in a statement. Lawyers for Easterbrook, who didn’t admit or deny the SEC’s allegations as part of the settlement, didn’t immediately respond to an emailed request for comment.

The penalty is the latest twist in a yearslong saga over Easterbrook’s tenure. In late 2021, he agreed to return $105 million in cash and equity awards to settle a lawsuit by the fast-food chain. The amount is what Easterbrook would have forfeited had he been forthcoming about his actions and been fired for cause, the Chicago-based company said at the time.

The SEC said that it wasn’t imposing a financial penalty on McDonald’s “in light of the substantial cooperation” and remedial measures that the fast-food giant has taken.

“By allegedly concealing the extent of his misconduct during the company’s internal investigation, Easterbrook broke that trust with – and ultimately misled – shareholders,” Gurbir Grewal, the SEC enforcement head, said in a statement.

In addition to his financial penalty, as part of the settlement, Easterbrook agreed to a five-year ban from serving as officer or director. Two Republican SEC commissioners objected to the resolution, saying the decision to examine the “hiring and firing discussion and analysis” goes beyond the agency’s mandate.

“The SEC’s order reinforces what we have previously said: McDonald’s held Steve Easterbrook accountable for his misconduct,” the fast-food chain said in a statement. “We fired him, and then sued him upon learning that he lied about his behavior.”

McDonald’s shares fell 0.4% at 10:37 a.m. on January 10 in New York trading.

Easterbrook’s messy exit more than three years ago remains a legal headache for McDonald’s. Three pension funds which hold shares of the fast-food company have sued, saying in court in December 2022 that it didn’t get nearly enough from Easterbrook when he agreed to return $105 million to settle claims that he was sexually involved with subordinates. The investors contend McDonald’s also should have dunned Easterbrook for the tens of millions of dollars in legal fees the company spent on the case.

The judge in the case hasn’t yet ruled on whether their lawsuit can proceed.

Easterbrook still had a net worth of about $40 million after he handed over the $105 million, which included nearly $40 million in McDonald’s stock options, according to published reports.

–With assistance from Stephanie Stoughton and Leslie Patton.

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