CEO收获的最佳建议

黄祝龄，陶氏大中华区总裁

“领导需要跟随者”

有一句话对我的影响很大，基本上改变了我原有的管理理念。这句话是：“As a leader， you need followers”，也就是“领导需要跟随者。”你是领导，那谁跟你呢？我觉得这句话很有道理。很多时候我说领导应该怎么办怎么办，但是却没有考虑跟随者的需求，就是员工为什么要跟随你、信任你？

我现在制定2020年目标，就在思考员工为什么要相信你？所以，当你改变思考的角度，再谈领导力也就很不同了。第二，如果出现问题或危机的时候，谁都可以怕，但是领导不可以畏惧，要让你的团队看见你很镇定，什么难题都可以解决。第三，我们跟员工沟通的时候，我把我自己放在员工的位置上，以前我在做工程师的时候，我很想见到我的领导很有激情的样子，讲出来的东西你自己都是百分之百相信的。

所以，沟通方面要花很多很多的时间。当你站在台上演讲，你相信不相信你自己所说的东西，都是可以看得出来的。你的手放在哪儿？有没有笑容？你有没有担心你的眼睛看哪儿？人家一看就知道你相信不相信。这对我的影响是，我用站在员工的角度来思考如何管理团队。