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你需要退休教练吗?

你需要退休教练吗?

Paul Keegan 2011年09月02日
自由和博爱这种新时代光辉的消褪,向退休的婴儿潮一代发出了挑战。专业人士做好了援手的准备

没人知道现在究竟有多少退休教练,尽管你用谷歌(Google)搜索一下这个词语,你会得到许多结果,其中包括2young2retire.com和mynextphase.com(它许诺,花119美元使用它的自助网站可以“透露深刻的个人见解”,也可以让“退休专家”做辅导,费用是每小时179美元)这样的网站。

    目前,政府没有颁布任何法规要求他们申领执照,因此金融规划师、人力资源专家和顾问全都加入进来。“我惊讶地发现,我每去一个地方朗读作品,到场的听众中都有相当一部分是教练。”《大转变:掌控中年之后的新阶段》(The Big Shift: Navigating the New Stage Beyond Midlife)的作者马克·弗里德曼(Marc Freedman)说。

    弗里德曼等人称,婴儿潮一代人的寿命要比他们的祖先长,因此他们面临着新的人生阶段,而这个阶段还没有被正确定义和命名。位于圣巴巴拉的教练帕蒂·德多米尼克(Patty DeDominic)劝告她的客户说,不要退休,而是要“重燃”!作家芭芭拉·马克斯·哈伯德(Barbara Marx Hubbard)说,妇女应该庆祝“暂停式重生”(regenopause)!弗里德曼说,他64岁的岳母想出的说法也许最合适:她说她正在“认清她的最后时刻”。

    大部分教练都在单打独斗,他们通过电话进行辅导,每小时的收费只要100美元。New Directions公司相当于该行业的劳斯莱斯(Rolls-Royce)。事实上,你支付给吉恩斯和他的同事的费用足够你购买一辆真正的劳斯莱斯汽车,尽管客户的公司常常分担部分或全部费用。你一旦签订一揽子高端服务协议,你就将成为终身客户,而且New Directions鼓励你时常光顾在波士顿海港附近装修典雅的办公室。客户与助理心理医生比尔·温(Bill Winn)见面,使用小型研究图书馆,在办公室工作,并且参加研讨会,了解他们的员工以前使用的办公技巧,如用谷歌搜索,或者在LinkedIn网站上传个人照片。吉恩斯说:“一位客户告诉我,‘当然,我一直在用电子邮件。我的秘书把它打印出来,我带回家看。’”

    现年73岁的戴维·科贝特(David Corbett)做过执行招聘人。25年前,他成立了New Directions公司,前前后后共接待了2,600名客户,其中包括棒球大联盟的运动员、首席执行官、医生、律师、航空公司主管,以及像马萨诸塞州前议员马蒂·米汉(Marty Meehan)这样的政坛人物。米汉在45岁时拜访了New Directions公司,并且认为教育很了不起。如今,他是马萨诸塞大学(University of Massachusetts)罗维尔分校的校长。

    今年2月,罗伯逊来到New Directions公司,会见了这里的15位员工,温为他做了心理评估(使用的是标准测试,如Myers-Briggs性格分类指标),罗伯逊还提供了5位对他非常熟悉的人的姓名,这样公司的员工就可以采访他们,了解罗伯逊的长处和缺点。“我们想确保这个人对接下来要做的工作的认识与他们所适合的工作相吻合。”温说。

    显然,罗伯逊适合做高管。除了他的跑车和偶尔玩玩的高尔夫球外,他从未对其他事情表现出太大的兴趣。他的经历很典型:从马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校获得学士学位后,在通用汽车公司(GM)找到了一份工作,同时在晚上攻读波士顿大学(Boston University)的MBA。32岁时,他在通用汽车公司位于底特律的电子零配件集团担任财务主管,一周工作7天,从不休息。一天,7岁的儿子德里克(Derek)说:“爸爸,我永远也不想做你那样的工作。”接着,哈利·薛平(Harry Chapin)的歌曲《摇篮里的猫》(Cat's in the Cradle)开始在他的脑海中响起。他说:“谢谢把球拿来,爸爸,让我们玩吧!你能教我扔球吗?”我说:“今天不行,我还有很多事情。”他说:“那好吧。”

    罗伯逊把家搬回了新英格兰,那里是他生长的地方,他希望在那里找到更平衡的生活。晚上,他们在一起吃饭,而且孩子们可以看望爷爷、奶奶,但在一系列高科技公司的工作还是让他分身乏术。1996年,他来到Progress Software公司。这家公司采纳了罗伯逊的增长战略,10年内销售额翻了一番,市值增加两倍,但是他的婚姻破裂了。不过,他并没有把责任归咎于工作。“我们只是疏远了。”他说。对于每天早上5点起床赶去上班,晚上很晚才回家的生活规律是否有可能导致他的婚姻破裂,他不置可否。

    当罗伯逊60岁时,德里克说:“爸爸,你现在已经进入下半场了。当你打到第19个洞时,我终归会花光你所有的钱,所以你为什么不想想其他事呢?”不久之后,Progressive Software公司的变化迫使他放弃了相当于首席运营官的职位,他的工作也不再充满乐趣或挑战。罗伯逊意识到德里克是正确的:到了退休的时候了,无论自己是否已经做好准备。

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