Salesforce公司的快乐员工
目前,Chatter还是免费提供,Salesforce公司的客户大都使用它。2009年,贝尼奥夫灵光一现,产生了Chatter的念头,而且他顶住了最初的内部压力,调集公司的工程力量开发这个项目,很快就有一半的程序开发员从现有项目转到Chatter的开发中。“我们努力做到时刻保持‘初心’(beginner's mind)。”贝尼奥夫说,这是今天下午他第四次引用禅宗词汇。Facebook公司首席信息官蒂姆·坎波斯(Tim Campos)说,他的公司与Salesforce在企业文化上不分伯仲。“Facebook‘行动迅速’。”他说。“Salesforce有着同样的特点。如果你看到自己的努力立竿见影,你会为自己的工作感到高兴。”Facebook在2009年成为Salesforce的客户。
Chatter可能极富创新意义,但它却是Facebook的翻版,这点让人很奇怪。Facebook没有指责它是剽窃吗?“他们没有投诉我们,但他们应该这样做,因为它的确是翻版。”贝尼奥夫说。“我们窃取所有人的思想。”
雷厉风行——你经常听到“动作快点儿,别打坏东西”——同样适用于解决员工对摆放在Salesforce公司各个楼层的合乎惯例的免费饮食的投诉。几年前,公司的共同创始人、如今担任技术执行副总裁的帕克·哈里斯(Parker Harris)决定为他的团队提供更好的零食:水果和更多种类的汽水。“销售员问询后纷至沓来,从我们这里取零食!”哈里斯说。不同意见愈来愈多。于是他推出了“零食力”(Snackforce,看懂了吗?):也就是升级全公司的食品和饮料。(贝尼奥夫说,公司没有像谷歌那样推出各种各样的免费午餐和晚餐,而这已经越来越成问题了。)
在Salesforce的商业应用程序周围,有一整套外部生态系统。科学技术是基础设施,但开放的思想才是关键所在。贝尼奥夫说,这是受到了史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的启发。19岁时,贝尼奥夫利用大学暑假期间去苹果公司(Apple)实习,他的工作是编程。后来的若干年里,乔布斯成了贝尼奥夫的导师,当贝尼奥夫感到“迷茫”时,他会致电乔布斯,帮自己调整人生的航向。2002年,贝尼奥夫和其他高管前往苹果公司总部,介绍Salesforce公司的产品。乔布斯力劝贝尼奥夫开发更多可以在Salesforce公司网站上运行的定制程序。结果,贝尼奥夫有了开办“应用程序商店”(app store)的想法,并且注册了这个域名。当乔布斯在2008年宣布为iPhone创办自己的应用程序商店时,贝尼奥夫就坐在观众席上。贝尼奥夫说,他在会后找到了乔布斯,并且把“应用程序商店”的域名作为礼物送给了他。贝尼奥夫用AppExchange.com取而代之。
贝尼奥夫最后一次收到乔布斯的来信是在去年7月,也就是乔布斯去世前三个月。“周围的情况已经比我们想象的好多了。”乔布斯在电子邮件中对他说,结尾是“来个熊抱吧,史蒂夫”。贝尼奥夫说:“我真心爱他——我不知道商界没了他会怎样。”
领先的企业文化非常棒,但它肯定也有助于振奋Salesforce公司的士气,贝尼奥夫提供的报酬相当丰厚。刚从卡耐基⌒梅隆大学(Carnegie Mellon)或斯坦福大学(Stanford)毕业的工程师年均收入可以达到6位数。如果你是在2004年公司首次公募前入职,你会赚得更多;首席信托官吉姆·卡瓦列里(Jim Cavalieri)有两辆法拉利(Ferrari),但他没有告诉任何人。最优秀的推销员——与谷歌等以工程师为核心的公司不同,这些人在Salesforce主宰一切——能够赚到数百万美元佣金,而且还能与配偶一起去夏威夷参加一场价值5,000美元、名为“蒂芙尼的早餐”(Breakfast at Tiffany's)的狂欢购物活动,那里有一家专为这场活动修建的商店。此外,公司还有灵活的工作环境,正因为如此,住在塔霍湖的37岁的软件开发员加里·贝克(Gary Baker)可以驾驶他的小型Piper Cherokee单螺旋桨飞机,每月“来公司露上一小脸儿”。(去年,只有53%的员工有资格用股票作为其薪酬的一部分;这是Salesforce公司在我们的排名中无法高于第27位的原因之一。在排名第一的谷歌公司,人人都有公司股票。)
这里有引人入胜的城市景观;对顾客的尊重近乎疯狂;公司慈善之风深入人心;这里还有夏威夷特色,其中包括贝尼奥夫签名的电子邮件(以及公司年报)问候语“阿洛哈”,以及用夏威夷语命名的会议室(如果你在参加重要会议时迟到了,那就祝你好运吧,因为会议地点可能是Haka Haka、Haku Haku、Mahi Mahi或Maka Luani);此外,这里还有旧金山湾区最盛大、最热闹的假日聚会,今年聚会的亮点是请来了杂技演员,他们身体柔韧、蹬着高跟鞋、穿着闪亮的服装,头脚倒立悬挂在枝型吊灯上,派发香槟酒。公司甚至还有一位摇动尾巴的首席恋爱官:他的名字叫Koa,这只12岁的金毛寻回犬是贝尼奥夫的。所有这些奇闻轶事组合在一起,构建了一个值得称道的工作场所。
希望加入公司的人很多。2011年,Salesforce录用了3,100名正式员工,通常每个应聘职位可以收到60份简历。几乎一半的新员工是在职员工推荐来的,他们成功推荐一个人平均可以得到3,000美元奖金。在总部大楼的每一层,都有一个硕大的彩色公告牌,上面写着领取奖金的员工。公示的目的是希望员工推荐潜在员工。“特雷西塔·迈洛夫(Teresita Meroff)‘善心勃勃’。”公告牌上的一张告示这样写道。“她乐善好施。她永不满足。她刚刚通过帮助别人找到特别好的工作赚了5,000块。”
Salesforce在旧金山有3,000名员工(全球员工总数超过6,000人),公司也因此超过了Levi Strauss和嘉信理财公司(Charles Schwab),成为这座城市的第七大私人公司。去年,Salesforce公司的营业额超过20亿美元,预计2012年的收入将接近30亿美元,有鉴于此,Salesforce是目前旧金山规模最大的技术公司。(尽管由于没有达到华尔街的预期,公司的股价在2011年下降了23%,但仍然比2008年底增加了3倍多。)如果按照最近大约每周录用75人的招聘速度,到2012年底,公司的员工总数将接近1万人。[1月中旬,公司聘请前美国首席信息官维维克·昆德拉(Vivek Kundra)担任新兴市场执行副总裁。]当然,美国基本还处在经济衰退阶段,但站在Salesforce公司总部的大厅里,只有在眺望窗外Embarcadero两边树立的占领示威运动者搭建的一座座帐篷时,脑海中才会有艰难岁月的概念。
Salesforce公司把自己的地理位置当作招募20来岁的工程师的有利条件。与坐落在旧金山以南25英里的硅谷区的办公室相比,在满是俱乐部和酒吧的旧金山市区明显要有趣得多。在硅谷,就餐选择可以扩大到——其实就是二选一的决定——Hobee's或Jack in the Box餐厅。这家公司并非诞生于典型的硅谷车库,而是诞生于Telegraph Hill的一个只有一间卧室的公寓;壁炉上方悬挂着达赖喇嘛的照片,墙上还挂着一张爱因斯坦(Albert Einstein)的照片。
按照目前的估计,Salesforce公司新修建的200万平方英尺的总部可能已经不够用了,这个占地14英亩、由8幢建筑组成的园区尚在建设中,它距离市中心仅3英里,预计至少要到2016年方能启用。(Salesforce公司在《财富》杂志2011年度增长速度最快的100家公司排名中列第35位。)“我们本可以去硅谷。”一天晚上,贝尼奥夫这样对我说。当时,我们正乘坐Salesforce公司租赁的湾流公务机(Gulfstream V)横跨美国本土,我们晚餐吃的当然是熟食三明治。“我们特意决定留在城市里,因为我们的员工希望待在这里。”
Salesforce王国的核心是亿万富翁贝尼奥夫[或者像他岳父那样称他巴纳姆(Barnum)]。一头卷发的贝尼奥夫肩宽背厚,有时会把胡须剃得干干净净。他在公开场合笑容满面、感情丰富,集合了一系列耐人寻味的矛盾对立面:他既夸夸其谈,又沉稳老练;他是天才,但也诡计多端;他争强好胜,但又极富同情心;他极度自我,但也慷慨大度;他信奉犹太教,同时也信佛教。他曾为罗纳德·里根(Ronald Reagan)投票,但现在却支持巴拉克·奥巴马(Barack Obama);去年4月,总统来到他位于旧金山的家,参加一个小型的筹款活动,每人的门票为3.58万美元,史迪威·旺达(Stevie Wonder)现场表演了节目。贝尼奥夫在他交游广泛的私人和专业“权威人物”中地位重要,这些朋友包括:尼尔·扬;励志演说家托尼·罗宾斯(Tony Robbins);退休将军科林·鲍威尔(Colin Powell);达赖喇嘛;贝尼奥夫故去的祖父马文·刘易斯(Marvin Lewis),他是旧金山著名的辩护律师,也是湾区捷运系统(Bay Area Rapid Transit)之父;以及甲骨文公司联合创始人兼CEO拉里·埃里森(Larry Ellison),过去贝尼奥夫夫妇曾和埃里森夫妇相约聚会,但最近两人不再搭话,因为在前不久的Oracle OpenWorld大会上,埃里森在最后时刻取消了贝尼奥夫的主旨发言。