16位“最佳雇主”招聘官亲解招聘内幕
Christopher Tkaczyk
2014年01月22日
怎样才能获得“最佳雇主”公司的青睐？来自美国最适宜工作的100家公司的招聘官们亲口告诉我们，他们想要招募什么样的人才，怎样才能吸引他们的注意，怎样才能应聘成功。
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高通公司 • 2013年最佳雇主排名：32 • 目前职位空缺：400 • 公司网站招聘页面：qualcomm.com/careers “用独特的方式提问，从而体现出你对这家公司的了解。研究这家公司时不要拘泥于它网站上的内容。要让自己听起来就像是已经在这里工作了10年的员工正在和同事聊天。面试前向LinkedIn上的好友求助，进一步深入了解这家公司。”--考特尼•菲利普斯，人事专家 |
Qualcomm • 2014 Best Companies rank:32 • Current openings:400 • Jobs page:qualcomm.com/careers "Ask questions that demonstrate your knowledge of the company in a unique way. Go beyond just the research that can be found on a company's website and make yourself sound like someone who has already been working there for 10 years, chatting with a colleague. Reach out to your LinkedIn connections before the interview as a way to further your insight." --Courtney Phillips, staffing specialist |
