16位“最佳雇主”招聘官亲解招聘内幕
Christopher Tkaczyk
2014年01月22日
怎样才能获得“最佳雇主”公司的青睐？来自美国最适宜工作的100家公司的招聘官们亲口告诉我们，他们想要招募什么样的人才，怎样才能吸引他们的注意，怎样才能应聘成功。
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Ultimate 软件公司 • 2013年最佳雇主排名：20 • 目前职位空缺：300 • 公司网站招聘页面： myrec.ultimatesoftware.com/usg1006/ JobBoard/Default.aspx “秘诀很简单——证明你在同行中出类拔萃。我们的招聘人员喜欢看到实实在在的依据来证明你的成功，比如实现了目标，定期得到升迁，技能全面，获奖或者得到认可。”--格雷格•米勒，工程人才引进负责人 |
Ultimate Software • 2014 Best Companies rank:20 • Current openings:300 •Jobspage: myrec.ultimatesoftware.com/usg1006/ JobBoard/Default.aspx "The secret is simple. Prove that you are the best of the best at what you do. Our recruiters like to see tangible indicators of success like goals achieved, regular promotions, versatility in skill sets, and awards or recognition earned." --Greg Miller, director of engineering talent acquisition |
