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  500强职场生存之道

取天下,在于用人才。每个个体都有可能潜移默化地影响并塑造整个企业的格局与未来。财富中文网携手领英LinkedIn开启【500强职场生存之道】栏目。在本系列中,我们将定期走访世界500强企业,去聆听那群名企“把关人”亲口讲述的第一手“人才经”。

专访微软 | 拥抱你的对手,溺爱你的员工
“每一株植物在整个生长周期里的节奏和需求都是不同的,有的是在春天开花,有的是在冬天。但不管你是怎样的,微软这个大花园永远百花齐放。这里的土壤适合每一个人。”  2016-11-23
从1亿元造车到营收上千亿,这个企业“老司机”需要怎样的人力引擎?
或许,那些助力这家企业“逆势而上”并仍然为之所寻的,在未来可携手打拼继而将品牌推向世界的人,正是如同李书福本人这般,充满信念与热忱的 “奋斗者”。  2016-10-27
全球最大的日用消费品公司是如何招聘的?

我最希望招收的人才,他要能够帮助别人也一起取得成就。

  2016-10-08


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