多年以来，微软一直是科技行业（乃至任何行业）表现最好的公司之一。由于在性别平等、董事会独立性、董事会专业知识和环境、社会与治理（ESG）方面的高分，它也在我们的首届“美国最佳董事会25强”排行榜上名列榜首。12名董事会成员中有8人、4名委员会主席中有3人可以代表性别或族裔多元化。有研究表明，企业的多元化水平与企业绩效和应对新兴商业挑战的能力正相关。

微软的首席独董是约翰·汤普森，他曾任Virtual Instruments和赛门铁克公司的首席执行官，也是科技界最有知名度的黑人高管之一。他于2012年加入微软董事会，2014年接替创始人比尔·盖茨担任董事长，直至2021年。比尔·盖茨已经于2020年3月离开微软董事会。

2016年微软以260亿美元收购LinkedIn后，LinkedIn创始人、知名天使投资人里德·霍夫曼也于2017年加入了微软董事会。微软的董事会成员还包括美国商务部前部长佩妮·普利兹克、强生公司前全球主席桑德拉·彼得森。葛兰素史克、ADP和富国银行的现任首席执行官也均是微软的董事会成员。此外还有思科公司的前技术总监帕德马斯里·沃里奥、微软的两位财务总监，以及在2021年被任命为微软董事会主席的首席执行官萨蒂亚·纳德拉。

一些企业治理专家认为，让首席执行官兼任董事会主席并不是一个理想的选择。不过汤普森最近在接受采访时曾经表示，纳德拉之所以能够担任董事长一职，是因为公司在他的领导下业绩十分出色。自从纳德拉2014年担任首席执行官以来，微软在云服务和视频游戏领域取得了显著增长，同时它在生产力软件领域仍然占据主导地位。微软是少数几家市值超过万亿美元的美国公司之一。虽然在北美的新冠疫情爆发初期，微软的股价曾经一度跌破150美元，但2022年以来，它的股价大部分时间都保持在300美元以上。

2022年年初，微软曾经因为试图收购动视暴雪而被推到风口浪尖，因为暴雪的内部工作环境据说相当成问题，曾经多次暴出性骚扰等丑闻。如何整合被收购公司的文化，这将是微软董事会和高管们需要面临的一个重大问题。