财富箴言：今日发声——比尔·克林顿
如果你的目标是完成某件既重要又存在争议的事情，你必须能够做出妥协，知道你不能跨越的界线在哪里。 2014-05-28
财富箴言：今日发声——约翰·汤普森
随着公司的成长，它的管理体系必须做出改变，以适应更大的规模和变化的公司，它的企业文化同样也得变化。 2014-05-27
财富箴言：今日发声——保罗·布赫海特
要做出有些人绝对热爱的东西，而不是许多人仅仅有点儿喜欢的东西。 2014-05-26
财富箴言：今日发声——吉姆·麦卡恩
人们希望付出爱，获得爱，并且被信任。因此，必须与每一个个体建立联系，而且还要懂得每个关系都与众不同。 2014-05-23
财富箴言：今日发声——丹•罗森维格
如果你想做什么事，那就去做好了。别管那些老爱唱反调的人，要全力以赴。 2014-05-22
财富箴言：今日发声——亚瑟•叔本华
人人都以为自己视野领域的极限就是这个世界的极限。 2014-05-21
财富箴言：今日发声——茱莉亚•哈茨
坦率的对话就是我能利用时间做到的最有价值的事。这样就可以更容易地做到化整为零，各个击破。 2014-05-20
财富箴言：今日发声——林恩•埃尔森汉斯
将员工的目标与奖励和公司目标挂钩可以创造一个公平竞争的环境，让所有人都参与到对话当中。 2014-05-19
财富箴言：今日发声——尼尔•沃尔利希特
如果前行的道路上有太多颠簸，每个人都会反思自己最初的决定。 2014-05-16
财富箴言：今日发声——彼得•布雷格曼
最重要的是在你用不上别人的时候就跟他们培养起紧密的关系。个人关系是做成任何事情的最大杠杆。 2014-05-15
财富箴言：今日发声——安妮塔•伍利
如果你已经有一个高绩效团队，要努力保持团队的完整。调动其中任何一个人，都可能摧毁这个团队的价值。 2014-05-14
财富箴言：今日发声——黛博拉•安科纳
公司上下的创造力和创新能力取决于员工彼此之间正式和非正式的沟通交流。出色的管理者会为这种沟通交流创造机会。 2014-05-13
财富箴言：今日发声——小乔治•凯西
领导者想实现的目标越清晰，组织就会在今日全球商业的不稳定、不确定、复杂和模糊的环境中执行得更好。 2014-05-12
财富箴言：今日发声——比尔•克林顿
如果你的目标是完成某件既重要又存在争议的事情，你必须能够做出妥协，知道你不能跨越的界线在哪里。 2014-05-09
财富箴言：今日发声——约翰•汤普森
随着公司的成长，它的管理体系必须做出改变，以适应更大的规模和变化的公司，它的企业文化同样也得变化。 2014-05-08
财富箴言：今日发声——保罗•布赫海特
要做出有些人绝对热爱的东西，而不是许多人仅仅有些喜欢的东西。 2014-05-07
财富箴言：今日发声——吉姆•麦卡恩
人们希望付出爱，获得爱，并且被信任。因此，必须与每一个个体建立联系，而且还要懂得每个关系都与众不同。 2014-05-06
财富箴言：今日发声——卡尔·荣格
人类的一切杰作都起源于天马行空的幻想，我们有何权力轻视想象力？ 2014-05-04
财富箴言：今日发声——文斯·隆巴迪
衡量我们是什么人，要看我们用自己拥有的东西做了些什么。 2014-04-30
财富箴言：今日发声——吉姆·休斯
如果你总是虚夸，又没有任何事实依据，人们很快就会失去对你的信任。 2014-04-29
