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俄罗斯水军肆虐美国网络?这只是传说
《财富》杂志仔细研究了相关网文,发现它们都是以传统新闻文章的格式撰写的,没有任何迹象表明它们是出自俄罗斯宣传人员的手笔。  2019-11-27

想跳槽?看了这篇文章再决定
专家认为,一定要认真思考跳槽的利弊,否则会出现新的麻烦。  2019-11-27

迪士尼公主背后的“动画皇后”
这本书讲述了华特迪士尼动画公司初期的故事。  2019-11-27

阿里收盘大涨,“远走的人总有一天要回家”
“今天的香港,仍然困难,但相信今后还有很多浪迹天涯的公司都会回香港。”  2019-11-26

PayPal为何退出Libra?首席执行官揭示原因
丹·舒尔曼表示,随着对Libra的认识不断加深,公司认为这款加密数字货币还有很多工作有待完成。  2019-11-26

美国各大科技公司或将失去它们最爱的“法律挡箭牌”
近年来,很多人指责“第230条”纵容和助长了科技领域的一些阴暗面。  2019-11-26

号称全球最小的电影院,来看看长什么样?
乍一看,这家电影院似乎是那种社交媒体网红店,意在吸引赶时髦的千禧一代。  2019-11-26

网易道歉了,关于裁员,有家企业堪称典范
说辞不一,真假难辨。但可以肯定的是,网易和这位患病员工,都面临双输的局面。  2019-11-25

股神今年战绩欠佳,大幅跑输标普500指数
虽然公司股票的涨幅比标普500少了10多个百分点,但目前的落后并不意味着“奥马哈先知”失去了魔力。  2019-11-25

这位业余DJ正在改造高盛的方方面面,从薪酬到着装
上任一年后,高盛的新掌门正在大刀阔斧地破除由来已久的运营方式。  2019-11-25

商业领域明年将会迎来人工智能新浪潮
一项新的调查表明,近80%的美国公司的首席信息官计划在未来12个月内增加对人工智能和机器学习技术的应用。  2019-11-25

福特给野马充电,将挑战特斯拉
当前的车市已经进入了电动汽车和SUV当道的时代,福特野马这样的大排量跑车已显得格格不入。但福特绝不会坐视野马变成无人问津的“老马”。  2019-11-25

警惕!中国企业家面临10大法律风险
中国经济在过去40年间实现了飞速发展,企业管理者成为市场要素中最活跃的因素和经济建设的主力军。同时,一个不能回避的现实是,他们也面临着比较大的法律风险,尤其是刑事法律风险。  2019-11-22

《财富》年度商业人物榜单出炉
在充斥着混乱和喧嚣的一年,稳健、低调的领导者们成为商界赢家。今年上榜《财富》年度商业人物的商界领袖们,都具备这种领导风格。  2019-11-22

什么是量化宽松,为什么大家都在等它救市?
很多华尔街人士并不认为,新一轮的量化宽松会刺激经济的进一步增长。  2019-11-22

2019《财富》中国创新大赛结果揭晓!
经过激烈地角逐,水滴公司(Waterdrop)荣获“2019年《财富》中国年度创新企业”。  2019-11-21

惠普拒绝施乐收购要约
惠普高管表示,施乐的收购报价“严重低估了惠普的价值,不符合惠普股东的最佳利益”。  2019-11-21

三大黄金法则:网红营销如何“趋利避害”? 
企业在互联网世界的每一次互动都是“双刃剑”:既可能在短时间内培养出强烈的品牌认同感,同时也可能是一场始料未及的品牌灾难。  2019-11-21

药物成瘾问题严重,对美国企业构成问题
美国全国保险公司的首席执行官认为,对于任何一个组织而言,员工都是最大的资产,所以加大投资员工福利、应对阿片类药物危机才是正确的选择。  2019-11-21

气候危机威胁众多行业,但对这个行业来说是机遇
长期以来,研究者一直预测水电行业的成本将会上升,受极端天气和装机容量下降的影响,这一担忧已经成为现实。  2019-11-21







最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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