最新文章

加载中,请稍候。。。

热读文章

加载中,请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
摩根大通寻宝阿富汗
 作者: James Bandler    时间: 2011年10月15日    来源: 财富中文网
 位置:         
字体 [   ]        
打印        
发表评论        

一群美国银行家在五角大楼的协助下,开始把手伸向阿富汗储量巨大的金属矿产
转贴到: 微信 新浪微博 关注腾讯微博 人人网 豆瓣

    “我在阿富汗遇到了问题。” 汉纳姆记得布林克利这样说道。布林克利算是找对了谈话对象。

    很快,他们在纽约和华盛顿有了更多次的会面。布林克利想知道要让国际大型开采公司进入阿富汗需要什么条件。汉纳姆说现在为时尚早。在小型野猫式企业进驻之前,巨头们是不可能贸然进入阿富汗的。开采铜矿和铁矿都很复杂,需要大量的基础设施:铁路、公路、发电厂和冶炼厂。汉纳姆说,第一个项目不应该操之过急,搞一个金矿或锂矿最为合适,因为这些材料可以通过直升机或者卡车运出去。汉纳姆和布林克利都同意,任何这类项目都必须由阿富汗人出面,以免被看成是外国人攫取资源的行为。汉纳姆保证会提供创业支持、技术专长和资金。“顺便说一下,我会让一些阿富汗人变得非常富有。”他补充说。

    2010年2月,汉纳姆飞赴喀布尔实地考察。布林克利把他带去参加美国大使在家中举行的招待会。在那里,汉纳姆遇到了一位名叫萨达特·纳德里(Sadat Naderi)的阿富汗商人。纳德里受过英式教育,为人圆滑,精力充沛,自信满满,旗下经营着一家多元化的公司,业务涉及保险、物流和超市。还有一点,他说,“我是首批实际取得金矿开采许可证的阿富汗人之一。”

    汉纳姆眼前一亮。他这才发现纳德里已经在巴格兰省拥有一座小型金矿。多年来,他的家族还在那里经营着一家规模不大的黄金工艺店,甚至还铸造一些硬币。他是在2008年通过正式投标取得这些合法权利的。为谋求进一步发展,纳德里需要技术指导、设备和资金。

    纳德里信奉伊斯玛丽派,属伊斯兰什叶派的一个分支。在汉纳姆看来,这是件好事。伊斯玛丽派是伊斯兰教中比较开明的分支,对待女性和教育的态度比较开放,他们是著名的善于经商的人。伊斯玛丽派的领袖阿迦汗(Agha Khan)经营着一张巨大的慈善和商业网络,其中包括塞雷那连锁酒店(Serene Hotel)。纳德里所属的这一派跟英国人之间有着悠久的联系,早在1840年代,伊斯玛丽派就曾向驻扎阿富汗的英军提供骑兵和情报。

    纳德里的父亲是阿富汗全体伊斯玛丽派成员的宗教领袖。他的家族在家乡卡扬拥有多座大宅和一座宫殿,该村拥有运动设施和一列火车,一度还有过一座动物园。纳德里的兄弟贾法尔(Jafar)在苏军占领后期曾任民兵指挥官,拥有一支12,000人的私人部队。据一部名为《卡扬的军阀》(The Warlord of Kayan)的纪录片讲述,贾法尔带着手榴弹去钓鱼,爱骑摩托车,喜欢劲暴的AC/DC摇滚乐。在塔利班时期,纳德里家族弃家逃命,奥萨马·本拉登轻易占领了他们在卡扬的宫殿。

    毫不奇怪,萨达特·纳德里很是乐于接受由J.P.摩根负责筹集并有五角大楼支持的运营资本投资。“我们越早实现自力更生,对阿富汗人而言就越好。”纳德里说。“我们不能永远做一个讨饭的国家。”

    纳德里的金矿位于巴格兰省,离首都喀布尔的直线距离只有50英里。但在冬季的几个月里却路途极其艰难。如果走公路前往那里,需要穿越危险的萨朗隧道(Salang Pass),它贯穿高耸入云的兴都库什山脉。2010年,就在J.P.摩根团队首次进入阿富汗的当月,180名旅行者在穿越隧道时因发生雪崩全部遇难。

    我曾亲自体验过冬季穿越这个海拔11,000多英尺的隧道的滋味。当时,我跟随采矿公司CEO 威廉姆斯带领的一个车队前去矿场。威廉姆斯话很多,过分谦虚,并且自以为对穆斯林世界非常了解,因此很容易被误认为是牛津大学的教师。但他实际上仍是马克·艾本(Mark Urban)著作《黑色特遣部队》(Task Force Black)中描写的那个硬汉。书中把他在伊拉克的任务刻画成一个负责抓捕和暗杀侯赛因·萨达姆忠诚者及基地组织成员的小分队首领。“理查德做事不择手段,是个海盗。”艾本引用威廉姆斯一位前助手的话说。“他不放过任何一次机会和冲动。”




相关稿件



更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·   当期杂志
·   申请杂志赠阅
·   特约专刊
·   广告商

活动

·   科技头脑风暴
·   2013财富全球论坛
·   财富CEO峰会

关于我们

·   公司介绍
·   订阅查询
·   版权声明
·   隐私政策
·   广告业务
·   合作伙伴
行业

·   能源
·   医药
·   航空和运输
·   传媒与文化
·   工业与采矿
·   房地产
·   汽车
·   消费品
·   金融
·   科技
频道

·   管理
·   技术
·   商业
·   理财
·   职场
·   生活
·   视频
·   博客

工具

·     微博
·     社区
·     RSS订阅
内容精华

·   500强
·   专栏
·   封面报道
·   创业
·   特写
·   前沿
·   CEO访谈
博客

·   四不像
·   刘聪
·   东8时区
·   章劢闻
·   公司治理观察
·   东山豹尉
·   山海看客
·   明心堂主
榜单

·   世界500强排行榜
·   中国500强排行榜
·   美国500强
·   最受赞赏的中国公司
·   中国5大适宜退休的城市
·   年度中国商人
·   50位商界女强人
·   100家增长最快的公司
·   40位40岁以下的商业精英
·   100家最适宜工作的公司