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全球最佳雇主25强
 作者: 《财富》    时间: 2011年11月01日    来源: 财富中文网
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想加入为员工提供丰厚福利和全球性工作机会的跨国公司吗?那就来了解一下这25家全球最佳雇主吧。
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昆泰公司

昆泰公司
公司总部所在地:美国北卡罗来纳州达勒姆
2010年公司收益:30亿美元
入选理由亮点:带薪社会活动日

    在临床研究和咨询企业昆泰公司(Quintiles),员工可以在每年10-12月份之间获得一个“QDay”假日,在这一天,员工要做义工回报社会,无论是植树还是为海外部队准备爱心包裹都可以。一名员工表示,“这里是很棒的工作场所,一切都非常好,同事、工作氛围以及核心目标都无与伦比。我可以在家工作,这能让我平衡自己的工作与生活。”公司的“iQ”内部沟通网络能够实时为员工提供最新最全的公司和行业信息。公司的高级管理层男女比例几乎均等(50.1%的高层管理职位由女性担任)。这些就是昆泰公司保证员工快乐工作的法宝。

Quintiles
Headquarters: Durham, NC, USA
2010 Revenue ($ millions):3,000
What makes it so great?

    The clinical research and consulting firm allows employees to take a "QDay" once a year, between October and December; QDays are used for employees to give back to their communities, whether that be by planting trees to preparing care packages for troops overseas. "Everything about Quintiles makes it a great place to work. The people, atmosphere, and core goals are unparalleled," says an employee. "I work from home, which helps me to balance work and life." With programs like "iQ" -- an internal communication intranet that keeps staffers up-to-date with all information concerning the company and industry -- and an almost even gender ratio at the executive/senior management level (50.1% of these positions are occupied by women), Quintiles knows how to keep its people happy.







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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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