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2011《财富》最愚蠢商业事件大盘点(上)
 作者: 《财富》    时间: 2011年12月23日    来源: 财富中文网
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2011年商界最愚蠢的闹剧全纪录。
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标准普尔误降法国评级

    今年11月,标准普尔(Standard & Poor's)错误地发出警告,称公司已经调低法国的AAA信用评级。消息一出,有人大骂“该死!”。当然,也许还有更多更精彩的言论。

    之后,这家评级机构很快澄清此事,称该信息属于误发,并归咎于技术问题。

    但这一过失却戳到了许多法国人的痛处,因为外界普遍认为法国极有可能失去其AAA评级。本月早些时候,法国和其他大多数欧元区国家均被标准普尔列入了降级观察名单。不过到目前为止,法国的AAA评级尚安然无恙。——本•鲁尼

S&P downgrades France - by mistake

    Standard & Poor's prompted calls of zut-alors!, and probably other more colorful remarks, after it mistakenly sent an alert in November saying it had changed France's AAA credit rating.

    The ratings agency quickly clarified that the message was sent in error, citing technical difficulties.

    The gaffe hit a raw nerve for many in France, which is widely seen as the most likely candidate to lose its AAA status. Earlier this month, France and most other euro area nations were placed on review for a possible downgrade by the S&P. For now, France's AAA rating remains intact. -- Ben Rooney







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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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