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2011《财富》美国500强10大烂股
 作者: Ben Rooney/ Alex Konrad    时间: 2011年12月30日    来源: 财富中文网
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刚刚过去的一年,对于很多大公司来说都是艰难的一年。本文列出的这十家《财富》美国500强公司表现尤其惨淡,光荣入围2011年10大烂股榜单。今年最大的输家从破产的航空公司到百年相机老厂,无所不包,具体情况且听我们一一道来。
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第1名:耶路全球物流公司

    交易代码: YRCWD

    年初至今股票表现: -99%

    市值: 6800万美元

    财富500强排名: 488

    耶路全球物流公司(YRC Worldwide)已经连续第二年入围十大烂股榜单,这家卡车运输公司还没有从经济衰退中恢复元气。

    5月份该股跌破了1美元,后来甚至一度低至0.03美分。这样的暴跌促使纳斯达克发出了摘牌的警告。

    为避免摘牌厄运,12月份YRC董事会批准了一项反向拆股计划,推动股价回升至13美元。但此举严重稀释了股东权益。

    YRC的困境最早可追溯至2003年,当时它举债几十亿美元进行了两次昂贵的收购交易。2003年YRC收购了竞争对手Roadway Corp,2006年又收购了USF Corp。

    2009年由于运输量陡降和信贷紧张,YRC遇到了还贷困难,公司一度濒临破产。

    连续两年经历了一系列季度亏损之后,YRC最近称,公司第三季度销售额增长了12%,尽管盈利仍然在继续下滑。

YRC Worldwide

    Ticker: YRCWD

    YTD stock performance: -99%

    Market cap: $68 million

    Fortune 500 rank: 488

    YRC Worldwide made the list of worst performing stocks for a second year in a row, as the trucking company has yet to bounce back from the recession.

    The stock fell below $1 in May, and traded as low as 3 cents a share later in the year. The slump prompted a warning that the company could be delisted from the Nasdaq.

    To prevent that, YRC's board authorized a reverse stock split in December, which drove shares back up to $13. But the move severely diluted shareholder equity.

    YRC's woes date back to 2003, when it borrowed billions of dollars to finance two expensive mergers. They bought Roadway Corp in 2003 and then USF Corp in 2006.

    The company came close to bankruptcy in 2009 as shipping volumes plummeted and the credit crunch made it difficult for YRC to service its debts.

    While the company has suffered a string of quarterly losses over the last two years, YRC said third-quarter sales rose 12%, even as profits continued to decline.







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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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