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高盛历任掌门人大阅兵
 作者: Katie Benner    时间: 2012年02月24日    来源: 财富中文网
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高盛CEO可能更替之际,我们不妨先来回顾一下四十多年来执掌高盛的金融界大腕。
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亨利•鲍尔森

联席高级合伙人1998 – 1999年

首席执行官1999 – 2006年

    鲍尔森接替乔恩•科赛担任首席执行官。后来,鲍尔森离开高盛、出任乔治•布什的财政部长。随后,劳埃德•布兰克费恩坐上了高盛的头把交椅。

    译者:早稻米

Henry Paulson

    Co-senior partner 1998 - 1999

    Chief executive 1999 - 2006

    Paulson took over as chief executive from Corzine. When he left to serve as Treasury Secretary for George W. Bush, Lloyd Blankfein took the top job at Goldman.







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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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