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2012年中国最具影响力的50位商界领袖
 作者: 《财富》(中文版)    时间: 2012年03月29日    来源: 财富中文网
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华为公司首席执行官任正非蝉联榜首。刘强东、王卫、古永锵等14位新秀首次登上这份榜单。
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    37 麦伯良

    中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司总裁

    53 岁

    两年前,麦伯良就在公司发起了组织变革,开始放权,让旗下9个业务独立运作,集团专注于战略管控。为应对劳动力短缺、环境和资源的挑战,中集对工厂进行精益化改造,升级后的“梦工厂”的生产效率提高了50%。目前,中集在集装箱行业的龙头地位不可撼动,新进入的专用车业务也在全球市场取得了领先地位,另外两个新进入的重点领域——天然气装备和海洋工程——也在稳步推进。今年是中集集团投产30周年,也是麦伯良担任公司总裁的第20个年头,随着组织变革的完成,中集也离麦伯良将其打造成世界级企业的愿景更近了。

    38 金志国

    青岛啤酒股份有限公司董事长

    55 岁

    青岛啤酒是中国少有的几家百年老店之一。金志国执掌公司十年间,依靠“创新、变革、积极进取”,使公司成为世界第六大啤酒厂商,青岛啤酒销量由2000年的184万千升增加到2010年的635万千升,同比增长245%。与一般企业追求规模扩张的“做大做强”有所不同,金志国认为应先做强再做大,注重内功,靠优良品质实现稳定增长。在国际化的进程中,青岛啤酒也没有追求速度,而是先实现本土国际化,然后在品牌带动下,坚持“整合与扩张”并举的“双轮驱动”实施国际化战略。2011年,青岛啤酒踏出国门,在海外建厂。

    39 张云

    中国农业银行副董事长、行长

    52 岁

    张云在中国农业银行已经工作了近27年,与前董事长项俊波一起带领农行在沪港两地上市。如今,项已经离开,只剩他来兑现上市时给投资者的承诺:“城乡联运+高速成长”。不过,张云对此信心十足。上市以来,农行主要指标都处于历史上最健康的水平,2011年前三季度利润增长率达43.6%,在国有四大行中增速最快。

    40 胡茂元

    上海汽车工业(集团)总公司董事长

    60 岁

    2011年,胡茂元入选《财富》“亚洲最具影响力的25位商界领袖”排行榜。早在十年前,因其主导与通用汽车合资项目中的完美表现,被《财富》评价为具有卓越的领导才华和沟通中西方商业惯性的能力。去年,在全球汽车市场增速放缓的背景下,他领导中国最大的汽车生产企业上汽集团实现销量突破400万辆。但这位国企老掌门人并不满足,他正在上汽打造自主品牌,在规划海外渠道、出口海外市场上再立新功。

    41 林左鸣

    中国航空工业集团公司总经理

    54 岁

    2011年是中航工业重组整合的第三个年头。在林左鸣的带领下,中航工业全年实现营业收入2,581亿元,同比增长23%;利润122亿元,扣除不可比因素,同比增长18.8%;EVA 43亿元,资产总额5,250亿元。中航工业连续三年进入《财富》世界500强,排名累计上升116位,在2011年世界500强排名310位。

    42 高国富

    中国太平洋保险集团公司董事长

    55 岁

    在保险公司热衷于进入银行和证券业、提供综合金融服务的今天,高国富提出太平洋保险将专注于保险业。他认为,保险业还有非常广阔的发展空间,而且进入银行或者其他领域时如何培养相应的人才是个难题。专注,也让太平洋保险表现稳健,公司去年实施的“聚焦营销、聚焦期缴”策略取得成效。一些证券分析师认为,太保去年在五大保险公司中业务质量最好。







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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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