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2012年中国最具影响力的50位商界领袖
 作者: 《财富》(中文版)    时间: 2012年03月29日    来源: 财富中文网
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华为公司首席执行官任正非蝉联榜首。刘强东、王卫、古永锵等14位新秀首次登上这份榜单。
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    49 韩三平

    中国电影集团公司董事长

    58 岁

    当中国只有6亿多人口的时候,某年电影观众人次曾经达到过297亿。按此推算,中国今天的电影市场应该达到千亿,但事实上只有百亿。这就是背后的巨大潜力。这些数字,是韩三平在最近的财富CEO峰会上提到的。他领导下的中影集团凭借控股、参股的六条电影院线,票房约占全国电影市场的40%。据分析,集团控股的中影股份可能很快上市,被认为将是这位业界大腕的“谢幕之作”。

    50 郭为

    神州数码控股有限公司董事局主席

    49 岁

    与联想集团拆分后,郭为及其团队带着联想文化的烙印,继续率领神州数码团队二次创业,将其打造为“中国IT服务第一品牌”。2010年,郭为在国内率先提出以“融合服务”为特征的智慧城市战略——融合城市化和信息化进程,实施了行业软件、服务及信息化基础设施,企业应用及基础设施,终端及移动解决方案,智慧城市运营服务,以及智慧城市协同产业五大业务布局。目前,神州数码的“智慧城市”布局已在全国64个城市展开。







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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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