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企业孵化器魅力渐失
 作者: Elaine Pofeldt    时间: 2012年04月25日    来源: 财富中文网
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有很多创业者积极争取加入Y Combinator等著名的企业孵化器,另一些却不想加入——至少目前如此。原因何在?
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    但也有商业上的因素。他曾经考虑加入的一家孵化器公司要求获得20%的企业股权,另一家孵化器公司的创始人缺乏相关的专业经验,不能给他的企业提供显著的帮助,这些因素也令他考虑放弃。

    在另外一家施耐德斯曾经考虑加入的孵化器中,施耐德斯和他的合伙人希望能在申请过程中遇到某位风险投资人,但发现除非能通过一个审核流程,否则根本没有这样的机会。他们决定不再投入时间、申请孵化器项目,而是自力更生创办企业,以不到4万美元起步,同时继续寻找风险投资。

    “我真的不明白是为什么,只是获得一点点投资以及低价的云主机托管服务。为什么不试试自己做呢?”他说。

    译者:早稻米

    But there were business factors, too. He didn't like the fact that one incubator he considered joining required 20% of the equity in his business or that its founders did not have professional experience that would help his business tangibly.

    At another incubator Schneiders considered, the partners hoped to meet a particular venture capitalist in the process of applying, but discovered that they would not get this opportunity until they made it through a vetting process. Rather than invest the time in competing to get in, they've opted for bootstrapping the business, starting it with less than $40,000, while they look for venture capital.

    "I really don't see why, with a little bit of investment from your side and an ability to get cloud hosting cheaply, why you wouldn't want to try to do it yourself, " he says.




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
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@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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