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强生董事会信任危机升级
 作者: Mina Kimes    时间: 2012年04月28日    来源: 财富中文网
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强生公司的声誉因产品召回问题而严重受损,投资者们也准备向董事会开火了。2011年,强生董事平均只获得了股东88%的支持率,比2009年的94%有所下降,意味着近年强生董事会的连任将会遭遇更大挑战。
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    AFSCME还建议强生任命一个独立董事长,这个意见也获得了ISS的支持。韦尔顿最近已经从CEO职位上退休了,不过他打算继续在公司里担任董事长。强生公司在一份文件中表示韦尔顿应该继续担任董事长一职:“眼下公司正处于向新CEO的过渡期,董事会相信,让前任CEO继续担任董事长,与新CEO密切合作,能够确保高层权力平稳过渡,最符合公司的利益。”

    林斯利认为,强生董事会需要一个独立的董事长:“如果前CEO成了董事长,他就会倾向于保护他的‘徒弟’。我们认为韦尔顿先生不应该再与公司有任何瓜葛。”

    译者:朴成奎

    AFSCME has also lobbied the company to institute an independent chairman, a proposal that has won support from ISS. Weldon, who recently stepped down as CEO, intends to stay on as chairman. J&J has argued that he should maintain that role, writing in a filing, "Our Board believes that in the context of the upcoming transition to a new CEO, it will be in the best interests of the company to have our former CEO remain as Chairman and work closely with our new CEO to ensure a seamless transition of leadership."

    Lindsley says J&J's board needs independent leadership. "When a former CEO is the chair, they tend to protect their protégés," she says. "We just don't think that Mr. Weldon should have anything to do with the company."







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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
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