最新文章

加载中，请稍候。。。

热读文章

加载中，请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
1999美国最适宜工作的100家公司排行榜
 作者: 作者    时间: 1999年06月07日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第十四期>>企业         
字体 [   大 中 小 ]        
打印        
发表评论        

1999美国最适宜工作的100家公司排行榜。
转贴到： 微信新浪微博 关注腾讯微博人人网豆瓣

排名 公司 美国雇员人数 工作岗位增长率 培训
小时/年
1 西诺乌斯金融公司 8,827 53% 25
2 TD工业公司 994 7% 32
3 SAS研究所 3,402 36% 32
4 西南航空公司 26,478 15% 80
5 希特尔公司 595 55% 16
6 人民软件公司 4,640 210% 100
7 高盛证券投资公司 8,206 42% 28
8 德勤会计师事务所 24,234 47% 70
9 MBNA公司 17,580 27% 43
10 惠普公司 67,000 13% 不详
11 爱德华·琼斯公司 14,437 28% 不详
12 金融创新集团 1,155 28% 46
13 AFLAC公司 2,232 17% 104
14 第一田纳西银行 6,634 10% 43
15 弗兰克·拉塞尔公司 1,480 20% 48
16 WRQ公司 664 21% 不限
17 贾纳斯公司 1,184 43% 不详
18 A.G.爱德华兹公司 14,455 17% 40
19 阿克西奥姆公司 4,000 25% 40
20 W.L.戈尔股份有限公司 4,481 17% 48
21 金斯顿技术公司 663 50% 100
22 J.M.斯马克公司 1,845 6% 21
23 J.M.家庭企业公司 2,834 24% 19
24 思科系统公司 11,700 68% 60
25 UNUM公司 4,254 18% 30
26 泰伯来公司 1,717 7% 16
27 微软公司 18,300 24% 8
28 默克公司 33,407 16% 40
29 普兰特-莫兰公司 978 75% 60
30 大平原公司 736 37% 80
31 盖德恩特公司 5,150 29% 53
32 卢卡斯数字公司 1,220 59% 10
33 花岗石公司 615 23% 43
34 奥德电子公司 510 -2% 40
35 自动化设计公司 1,765 51% 13
36 CDW公司 1,489 102% 24
37 瓦拉西斯传播公司 1,274 4% 58
38 REI公司 5,436 32% 25
39 芬威克—韦斯特公司 514 39% 50
40 大陆航空公司 36,506 20% 40
41 第一资本公司 9,687 106% 80
42 俄亥俄第一国民金融服务公司 582 9% 40
43 韦格曼家族公司 24,779 11% 30
44 万豪国际酒店公司 125,663 -24% 30
45 J.D.爱德华兹公司 3,196 48% 108
46 BMC软件公司 2,382 101% 80
47 高通公司 7,216 75% 80
48 全食超市 14,894 104% 80
49 英特尔公司 40,797 34% 54
50 巴塔哥尼亚公司 643 15% 40
51 计算机软件公司 7,159 60% 32
52 K2公司 711 19% 40
53 美国基因工程公司 4,316 19% 16
54 国民事务出版社 1,598 0 13
55 星巴克公司 24,745 85% 24
56 遗传技术研究公司 3,315 8% 8
57 伊利保险公司 3,346 6% 8
58 汽车租赁公司 32,066 25% 32
59 计算机联合公司 6,804 29% 120
60 BE&K公司 2,078 30% 18
61 镜片制作公司 12,923 12% 60-110
62 朗讯科技公司 108,305 13% 40
63 太阳微系统公司 16,439 42% 48
64 强生公司 34,591 6% 60
65 USAA公司 19,051 16% 80
66 沃尔玛公司 780,000 16% 100
67 医疗电子设备公司 9,659 18% 30
68 英格拉姆计算机批发公司 8,065 60% 30
69 浸礼会保健系统公司 7,400 10% 59
70 四季饭店 10,607 15% 40
71 美林证券公司 48,529 15% 40
72 亚拉巴马煤气公司 1,274 -2% 35
73 安然天然气公司 12,088 28% 33
74 阿罗电子公司 5,105 9% 30
75 安永会计师事务所 29,772 37% 40
76 天涯海角邮购公司 3,934 22% 80
77 哈利-戴维森公司 5,797 14% 40
78 百姓超级市场公司 113,500 10% 15
79 联邦快递公司 118,046 19% 40
80 联信公司 45,096 -21% 40
81 阿西普科公司 2,288 -6% 78
82 量子公司 4,354 -8% 24
83 W.W.格兰杰公司 13,059 6% 25
84 S.C.约翰逊公司 4,205 19% 40
85 塞尔纳公司 2,542 58% 80-300
86 阿尔孔化学制品公司 4,864 4% 40
87 赫尔曼·米勒公司 7,382 8% 不详
88 太平洋联合资源公司 1,880 20% 40
89 沃辛顿工业公司 5,520 13% 40
90 美国本田制造公司 13,276 12% 25
91 金柯公司 26,861 7% 80
92 应用材料公司 7,833 4% 41
93 夸德印刷公司 12,000 41% 50
94 3M公司 38,822 0% 35
95 3COM公司 9,154 146% 80
96 英特费斯公司 3,471 4% 40
97 巴尔多电气公司 4,189 11% 41
98 诺德斯特罗姆公司 38,152 9% 8-16
99 康宁公司 6,058 -24% 80
100 L.L.比恩公司 4,070 17% 96




相关稿件



更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有，未经书面许可，任何机构不得全部或部分转载。
《财富》（中文版）及网站内容的版权属于时代公司（Time Inc.），并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·  当期杂志
·  申请杂志赠阅
·  特约专刊
·  广告商

活动

·  科技头脑风暴
·  2013财富全球论坛
·  财富CEO峰会

关于我们

·  公司介绍
·  订阅查询
·  版权声明
·  隐私政策
·  广告业务
·  合作伙伴
行业

·  能源
·  医药
·  航空和运输
·  传媒与文化
·  工业与采矿
·  房地产
·  汽车
·  消费品
·  金融
·  科技
频道

·  管理
·  技术
·  商业
·  理财
·  职场
·  生活
·  视频
·  博客

工具

·   微博
·   社区
·   RSS订阅
内容精华

·  500强
·  专栏
·  封面报道
·  创业
·  特写
·  前沿
·  CEO访谈
博客

·  四不像
·  刘聪
·  东8时区
·  章劢闻
·  公司治理观察
·  东山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜单

·  世界500强排行榜
·  中国500强排行榜
·  美国500强
·  最受赞赏的中国公司
·  中国5大适宜退休的城市
·  年度中国商人
·  50位商界女强人
·  100家增长最快的公司
·  40位40岁以下的商业精英
·  100家最适宜工作的公司