作者：齐国强

    东方明珠香港给与会的近七百位政商要人和学界名流留下了难忘的印象。也许，五彩缤纷的焰火、人声鼎沸的赛马会、繁华的街市、现代化的楼宇……是他们司空见惯的景象。但重要的是，他们看到了在金融危机冲击亚洲大部分地区之后，在香港回归祖国四个年头的时候，香港依然保持着亚洲的商业和金融中心的地位，香港依然是外国直接投资进入中国内地的前沿。

    中国为全球经济提供了商机

    这届论坛的主题是“亚洲新一代”，在会议期间，“中国”是使用频率最高的词汇，不论是在正式讨论中，还是在茶点休息时间，甚至在香港赛马会特别举办的“《财富》全球论坛杯”的赛事上，到处都能听到人们在谈论中国，有关中国的一切都能引起与会者的极大兴趣。

    在经济全球化的今天，特别是在美国经济出现下滑，日本经济远未走出谷底，欧洲的经济形势不甚明朗的情况下，在经历金融危机之后，亚洲各国和各个地区进行了痛苦的重组和改革，为经济恢复打下了基础。人们谈到，惟有中国在危机中处惊不变，表现出强大的实力和蓬勃的生机。而且，在内地坚定的依托下，香港更是向全世界展示了东方明珠的风采。《财富》论坛的组织者曾用“寻找经济最活跃的地方”来解释《财富》论坛选址的依据。亚洲经济的发展令世界瞩目，而中国经济发展的良好前景，无疑成为吸引会议组织者在时隔两年之后再度选择中国的重要因素。

    1995 年接替朱鎔基担任中国人民银行行长职务的戴相龙是论坛上的明星人物之一。他是亚洲金融危机发生以后，亚洲国家和地区两位依然在任的央行行长之一。他在 5 月 9 日的“亚洲与全球金融”专题研讨会上谈到，中国即将加入世界贸易组织，这对中国来说，意味着中国的经济及金融市场将全面开放，对其他亚洲国家来说则意味着市场的扩大和商机的增加，这有利于亚洲区域经济合作的进一步深化，将为亚洲经济的融合注入新的活力。

    “中国的经济开放促进了世界经济的发展。目前，中国外汇储备、商业银行在海外的净投存和企业在海外的投资三项总计达 2,800 亿美元──可以说对美国的国债市场也做出了贡献。中国十年来进口商品达 1.2 万亿美元，中国的出口商品大多是日用消费品，这对进口国家降低通货膨胀率起到了一定的作用。到目前为止，外商直接投资达 3,500 亿美元，外债是 1,400 亿美元，实际引进的外资大约已有 5,000 亿美元，在固定资产投资中，外资一般占到 10％ 左右。”戴相龙对数字有超凡的记忆力，他说起那些巨大的财政数字时如数家珍，娓娓道来。

    在一个全球一体化的世界里，某一个国家或者一个地区的经济出现了问题，其他的国家和地区就会连带出问题。美国经济增速放缓给世界经济带来了很大的冲击，但是，对中国来说，因此带来的负面影响不是很大，而是利弊兼而有之。比如，为了刺激投资和消费，美国下调了利率，但是下调的利率可以把中国吸引外资的成本降下来，可以吸引更多的投资。同时，利率下调缩小了美元和人民币的利差，减少了人民币的流出。由于利率下调，美国企业部分资金会转向投资盈利前景比较好的地方，特别是发展中国家。中国正在加快改革的进程，外商对中国的投入会更大。

    展望未来十年，中国的国内生产总值将翻一番，达到两万亿美元。中国的中央银行将更成熟，在国民经济发展中的作用也将更大。戴相龙不无幽默地说：“当然，到时候我肯定就不再当央行行长了，我不懂英文，当央行行长不合格”。

    肯尼思•库尔蒂（Kenneth Courtis）被《财富》杂志评为“当今最富有魅力的经济学家”，他现任高盛公司（Goldman Sachs）董事总经理兼高盛亚洲公司副董事长。库尔蒂对亚洲经济的敏锐分析被很多跨国公司的行政总裁们奉为圭臬。他早在 1997 年初就提出警告，指出亚洲将要出现一次金融危机。他帮助诺基亚公司（Nokia）摆脱了 1997 年和 1998 年亚洲金融危机给新兴市场带来的困扰。在 1998 年初他对客户提出忠告，说亚洲市场已经跌入谷底，购买资产该是一个大好时机了。果不其然，市场从此飞快复苏。

    这位蜚声国际商界的经济学家对中国情有独钟，经常为中国高层领导人提供关于中国经济发展的咨询建议。他对《财富》杂志说，如果要到国外投资，那就去中国，中国经济正在朝着正确的方向发展。中国的资本市场正在起飞，通过有效的改革，“中国的股票市场将成为全球表现最好和最大的资本市场之一”。

    信息产业部部长吴基传在 5 月 8 日“资讯与科技”专题研讨会上向与会者描绘了这样一幅诱人的图画：中国现在有一亿移动电话用户，有 2,250 万互联网用户。中国的信息产业规模将以每年 20% 的速度递增，在未来五年内再翻一番。届时，中国的移动电话和固定电话用户将达五亿以上。

    亚洲环球电讯公司（Asia Global Crossing）是一家由环球电讯、微软公司和软库集团组成的通信批售业务运营商，该公司首席执行官约翰•莱格尔（John Legere）说，亚洲环球电讯建成的网络终端离中国大陆只有几公里之遥。他的公司期待着最终获准进入中国市场开展业务，“如果不与中国互联互通，那很难说你在全亚洲或者在全世界开展了通信业务。”

    西部开发成为热点

    经过 20 年的改革开放，中国中西部有了很大的发展，但与东部地区还有很大的差距。西部地区人均 GDP 只有 500 美元，东部地区人均国内生产总值则是西部的 2.4 倍，而且东西部差距有进一步拉大的趋势。西部相对落后的局面，不利于经济发展、不利于社会稳定，也不利于民族团结。中国确立的西部大开发战略是实现经济增长的极为重要的一环。

    在《财富》全球论坛上，“下一代中国：西部地区的兴起”专题研讨会引起了中外与会者们的关注。国家计委主任曾培炎说，西部开发不是遍地开花，而是有重点、有步骤地进行；不是在各个产业层次上全面展开，而是从实际出发，发展特色经济。在开发的地理空间顺序上，中国将集中在亚欧大陆桥、长江水道、西南三条出海道及中心城市，以线串点，以点带面，实行重点开发，以西部大中城市的建设带动西部经济的发展。当前的重点是加强交通、通信、能源、水利等基础设施建设，搞好生态环境保护和建设，为投资者创造一个好的环境。

    在谈到西部地区的能源优势时，曾培炎指出，西部地区在开发战略上，将大力推进水电、石油天然气、有色金属、钾盐、磷矿等优势资源的合理开发和深度加工，加快资源优势向经济优势的转化。

    为了推进西部开发，中国将增加投入，并在税收、土地、资源、人才等方面实行一系列优惠政策。例如：对设在西部地区国家鼓励类产业的内资企业和外商投资企业，在一定期限内，暂按 15% 的税率征收企业所得税；扩大外商在银行、商业零售企业、外贸企业投资的试点范围；对在西部地区新办交通、电力、水利、邮政、广播电视等企业，企业所得税实行两年免征，三年减半征收；简化外商投资项目审批程序；对到西部的投资者提供入出境便利。

    从讨论的情况来看，外国人士对中国的西部知之甚少，比较陌生。“我觉得第一步必须加强在国外的宣传，告诉国外的朋友，西部到底有什么样的商机，到底想吸引什么投资，到底有什么样的资源，需要什么样的合作，有哪些优惠政策，这样才能真正吸引他们的投资兴趣。”《财富》杂志中文版总裁高德思（Thomas D. Gorman）说道。

    面对经济全球化

    中国即将加入世贸组织，意味着中国将更深一步地融入到全球化的浪潮中，中国国有企业正处于改革的各个阶段上，他们在中国入世后将面临什么样的现实环境和什么样的挑战？

    中国银行行长刘明康在谈到中国金融业面临的竞争时说，在入世的五年之内，中国将向外资银行开放金融业，外资银行可以在中国各地开展各种业务，外资银行到中国来开设分支机构，这可能会使中国的银行流失一些客户，如一些大型跨国公司。更为值得注意的是，这些外资金融机构会把中国各银行的专业人才吸引走，“很可能，我们将流失 20% 的专业人才”，中国银行行长刘明康说。但是，入世也会给中国的金融业带来更多的好处。比如，在企业所得税方面，中国的银行现在的税率是 33%，而外资银行的税率是 15%，入世后，将与外资银行看齐，下降到 15%。中外银行之间的关系既是竞争对手，也是战略合作伙伴。外资银行的进入将促使中国金融市场上竞争的激烈程度白炽化，但是从整体上看，这有可能产生协同效应，给中国金融业整体的发展带来益处。此外，与国际市场接轨，将促使政府制定和完善有关规章制度，加快提高市场和政策的透明度。

    中国石油化工总公司中石化公司是中国最大的石化加工和零售企业之一，于去年上市，在《财富》全球最大 500 家公司排行榜中名列第 58 位，在石油行业排名第五位。但是，按雇员人数排名，则为全球最大 500 家公司之最，比埃克森－美孚（第三位）、壳牌（第11位）、英国石油（第17位）、道达尔（第 50 位）的雇员人数加起来还要多三倍以上。中石化公司总裁李毅中表示，中国即将进入国际资本市场，内地企业要加强竞争实力，尽快提高利润收入空间。他坦诚地说，中石化位居《财富》全球最大 500 家公司雇员人数之最并不是一件好事情。为了提高劳动生产率，大批裁员或者说分流下岗是免不了。李毅中透露说，中石化计划在五年内裁员 18 万人，包括今年开始裁下来的 5.3 万人。由此可以看出，中国企业在适应市场经济而进行的改革是一项多么艰苦的任务。

    全球一体化产生了不同的影响，特别是各种负面影响，对发展中国家来说，是一把双刃剑。在 5 月 9 日“商业、人权与全球一体化”专题研讨会上，中国建设银行行长王雪冰指出，全球一体化产生了不同的影响，特别是各种负面影响，遭到各种批评是正常的。这些批评是促进全球化正常发展的重要因素。国家间、企业间的对话、平等和互相尊重，是经济全球化的重要基石。他强调，国家间、地区间的经济发展水平不同，历史、文化不同，经济全球化从一开始就是不公平的。中国是一个发展中国家，经济基础仍然十分薄弱，大量的企业还缺少参与国际竞争的经验，在经济全球化的浪潮中，将如何面对挑战是一个急迫的问题。因此，推进经济全球化必须互相对话、互相协调。

    人权观察组织（Human Rights Watch）亚洲分会执行总干事西德妮•琼斯（Sidney Jones）说，全球一体化有助于促进发展中国家的人权和民主，促进环境保护。当然，企业也需要遵守本地法律法规，尊重人权，跨国公司在投资国违反人权将会带来超国界的影响。

    来自印度的科学技术生态学研究基金（The Research Foundation for Science, Technology and Ecology）总监凡达娜•希瓦（Vandana Shiva）认为，全球化给贫穷国家和贫穷人口带来了更大的损失，在全球化过程中，贫穷者的声音很弱，他们处于弱势地位，得不到应有的重视。对环境的破坏，也以发达国家和跨国公司表现得突出。全球化过程尤其要注意保护环境，每个国家都不应例外。美国的公司做了许多不利于环境保护的事情，但美国政府却不愿意签订保护环境的《京都议定书》。

    苏伊士里昂水务集团董事长兼首席执行官杰拉德•梅斯特拉列特（Gérard Mestrallet）认为，在一个国家，政府决定让外国公司进入市场经营公用事业，是一个很不容易做出的决定，势必要面临来自民间的抵触和疑问。但是，政府可以让事实说话，在供水、废物处理方面，像苏伊士里昂水务集团这样的跨国公司的优势在于它们有着先进的技术和丰富的专业知识、有着雄厚的资金和国际业务经验。“如果囿于种种顾虑而把事情放到明天去做，那么，（这个国家）就会付出更大的代价。”他强调说。

    全球化的影响体现在它已经渗入到经济生活和社会生活各个方面。麦当劳、可口可乐、东芝、IBM 等等已经不是单纯的一个大品牌，而是跨国公司的形象代表。因此，跨国公司在东道国经营的时候应该更多地考虑到品牌的社会影响，尤其是品牌对东道国民族文化的敏感性，避免侵蚀、破坏和威胁当地文化，而且，还要考虑把品牌形象与当地文化融合在一起。品牌的文化内涵一旦形成，它就存在于消费者的心目中，是很难改变的。

    新一代、新希望

    新一代的亚洲的经济能否高速度发展，关键取决于高素质的人才。在新经济中发展起来的企业，要由具有远见卓识的新一代企业家去管理。本届《财富》论坛的最后一次专题研讨会的题目是“下一代企业领袖展望未来”，由此也可以看出会议组织者的良苦用心。那么，亚洲新一代企业领袖们是怎样应对他们所面临的挑战的呢？

    溢达集团董事长杨敏德在去年 10 月被《财富》杂志评为亚洲商界第六位女强人。她原先以数学为专业，后来转而在哈佛商学院攻读工商管理，随后进入美国一家著名的投资银行工作。当她从父亲手中接掌溢达时，对纺织行业的运作一点也不了解。在没有传统包袱的情况下，她在公司内实行了包揽生产原材料、染织、制衣在内的全套流程，把溢达集团从一个纺织王国发展成为一家年收入数亿美元、在世界各地拥有 4.6 万名员工的大型跨国企业。

    企业的成功关键在于企业人才的素质。亚洲新一代企业家们大都拥有高等教育的背景，其中很多人曾在国外接受过工商管理教育。他们对人才培养和教育问题的关注令人瞩目。从杨敏德在内地捐资助学的行动中可以看出她对人才培养和教育问题的重视程度。她投入巨资，与国际上著名的工商管理学院合作，在内地实施工商管理教育项目，她与内地有关部门合作，培训在职行政管理干部，使他们在拥有专业经验的基础上了解现代商业管理的理论和实践。

    新经济下传统企业要发展，首先要能够留住优秀的人才。新经济下优秀的人才不愿意进入传统行业，这严重制约了企业的发展，成为一个重要障碍。事实上，企业最关键的生产要素就是它的人力资源。从传统产业的角度来讲，必须要提高企业里人才的待遇，给予与他们贡献相称的报酬。杨敏德深有感触地说，“不仅要把他们吸收、招聘到企业中来，更重要的是要留住他们。”

    新一代创业者，大都拥有技术、热情和优秀的想法，他们缺少的是经验和资金，经验和资金往往更多地掌握在上一代人的手中。泰康人寿保险公司董事长兼首席执行官陈东升说，“新一代企业家需要以自己的热情、知识、技术和理想，务实敬业，充分地展示自己的才华，消除两代人之间的鸿沟，把握企业发展的方向，创造社会财富。”

    远大集团董事长兼首席执行官张跃在“中国新一代企业家”专题研讨会上踌躇满志地说，远大中央空调在全球市场的份额稳步上升，远大已经制定了全面的市场发展战略，在未来五年，将在世界上位居行业的前茅。他还希望，政府部门在制定政策时要充分考虑到企业的切身利益，提高政策的透明度，减少繁文缛节的审批手续，给企业和企业家的发展提供一个宽松的环境。

    新的经营环境、新的经营理念以及不断更新发展的新技术使亚洲新一代企业家迅速成熟，他们或者从父辈手中承继财富和企业，或者凭藉自己的勇气和智慧新创事业，他们对新事物有着很强的接受能力，敢于尝试新的方式方法，富有朝气，是企业发展的促进者。他们的最大资本是他们年轻，尽管他们会遇到各种各样的挫折和挑战，但是，他们就像清晨的太阳，像春天的煦风，他们永远对未来充满信心……