了解了自身的价值认知排序就能确定努力的方向“关系”最重要

    在“你所认为的最重要事物”调查中，40% 的受访者都选择了与自己有关系的各类人（也就是情感的建立对象），包括孩子、父母、朋友; 而 20% 的价值认定属于精神层面: （身体/情绪/心理/精神上的）平衡和快乐; 还有 20% 为生理需求─健康、安全; 10% 为工作和效率; 另外 10% 属于个人发展─智能。

    最不重要事物的选项都与“人”不相干，如金钱、享受等。有 40% 的人选择了奢侈品、个人兴趣、旅行、假期一项。30% 选择了经济条件: 投资、名车、存款。20% 选择了身体条件: 外表和身材。有 10% 的选择与职场相关: 技能; 10% 为个人状态: 权力; 10% 属于个人精神生活: 独处的时间; 10% 的人则选择的是个人发展: 学历。

    从这些结果不难发现，中国仍是一个关系依存程度相当高的社会，这或许也是中国最可贵的价值，但同时也反映了对个人精神层面的忽视。中国高级经理人显然很少投资在自己的兴趣上，更不用说要给自己一些独处的时间或是放松的假期。中国高级经理人容易忽视“自己”，所以，他们的压力与健康更需要关注。

    神经语言学国际认证教练（NLP Practitioner）安迪•克拉克（Andy Clark）指出，调查表明重要的事情和需要投入时间和精力的事物之间，存在著巨大的落差。中国经理人在“当前投资”选项中勾选出的前 10 位中有“公司”、“职业”和“职位”，然而在他们认定重要的选项上，这些均没有进入前 10 名。在“当前的投资”中，“公司”、“职业”和“职位”取代了“家庭”、“健康”和“父母”的位置。最明显的例子是，“健康”在高级经理人的认定重要性上排名第二，然而在他们目前的投资上却没有排进前 10 名（参见左页和本页下方图表）。

    这样的结果显示，我们目前并不是按自己所认定的理想生活，因为我们应当把精力投入在我们认为真正重要的事物上。因此，我们要争取在所投资的事物与对我们真正重要的事物之间取得平衡。快乐、尊重、生活品质、成就、薪水，这些事物在“理想目标”中，都有很高的得分，但在目前的比重中却不是。这代表了在接下来的五年中，我们很可能得开始把注意力集中在这些事物上，才能实现这些理想。

    在自我评价里排名最低的是“独处的时间”和“存款”，在中国这个世界上发展最快的国度，个人拥有的时间是很少的。然而，中国人向来是重视储蓄的民族，“存款”在自我评价中不具重要性，这就值得注意了。也许是当今投资管道多元化，取代了单纯的存款。

    在现今社会中，深入了解自我的核心价值是非常重要的，这样每个人才能正确投入自己有限的时间和精力。增加对个人价值的认知，对个人价值进行排序，能有助于每个高级经理人在生活投入的选择上避免价值冲突，才能明智地分配时间和精力。例如，一个人自我认定的最高价值是“家庭”，而他的次高价值是“权力”，这便使他可能面临抉择，因为职场上的升迁可以为他们带来更多的权力，但却会减少与家人的共处。在做出每个决定时，需要预先考虑结果，了解这样的变化是增加还是减少了所认定的核心价值。

    在对自己的价值认知进行排序后，目标就会形成，这样，就能看出自己该往哪个方向前进。