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小调查
 作者: 周展宏    时间: 2005年04月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第七十六期>>前沿         
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    作者: 周展宏

    A .T. 科尔尼公司发布了 2004 年外国直接投资信心指数报告。在过去 7 年,科尔尼公司每年就 FDI 的目的和投资意向对全球最大的 1,000 家公司的 CEO、CFO 和高层决策者进行调查,然后形成一份现已被广泛引用的报告,所调查的公司能够代表 70% 的全球 FDI 流动。毫不出人意外,中国和印度是投资者最为看好的两个国家,但更有意义的是,报告比较了中国和印度在不同维度上对外国投资者的吸引力,印度在“受教育程度的劳动力”、“高素质的管理人员”和“法规”等指标上远远优于中国,而中国则在“市场规模”、“市场增长潜力”和“接近出口市场”等指标上更被投资者看好。

    在下列外国直接投资属性上,中国或印度谁更具吸引力?




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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