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黄仁勋二度来华
 作者: 周展宏    时间: 2005年08月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第八十一期>>前沿         
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    作者: 周展宏

    6 月下旬,nVIDIA 公司首席执行官黄仁勋在北京发布了该公司最新的图形芯片 GeForce 7800。这是黄仁勋第二次亲自来中国发布新产品,上一次是在去年 4 月份。“我们的 GeForce 7800 至少领先竞争对手两年,也即对手两年后才能开发出与我们类似的产品,”黄仁勋告诉财富(中文版)。当然,他此次光临中国,还有另外一项重要任务,即正式宣布 nVIDIA 中国公司成立。

    作为全球最大的无厂房半导体厂商,nVIDIA 前两年经历了一段艰难时期,它的大客户微软 2002 年下半年宣布其 Xbox2 不再使用 nVIDIA 的芯片,这直接导致公司 2003 年出现负增长。因此,上一次见到黄仁勋 的时候,他正在为开拓新的领域和产品线而伤神。经过两年的调整,nVIDIA 在刚刚过去的 2005 财年再次恢复了强劲增长,总收入达 20.1 亿美元,净利润达 1.004 亿美元,分别比上一年增长了 10.4% 和 34.9%,而且来自微软 Xbox1 的收入几近于零。

    去年,黄仁勋承诺将在中国大陆成立公司,短短一年时间,nVIDIA 就分别在北京、上海、深圳成立了独立的公司。其中,北京公司负责销售和客户支持,深圳公司负责研发和系统集成,上海公司负责芯片设计。谈到在中国成立公司的挑战,黄仁勋认为关键是找到合适的人,找到伟大的领导,这个领导不仅要有智商,而且要有热情和勇气。他相信,在中国已经找到了合适的领导。

    近几年,半导体产业有向中国转移的趋势,技术、产能和服务是制约半导体产业的三个关键因素。黄仁勋认为,从技术和生产设施的建设上看,中国都没有问题,但因为讲英语的技术人才缺乏,中国在服务上还存在比较大的挑战。因此短期内,中国本土的半导体制造商生产 nVIDIA 芯片的可能性还比较小,但黄仁勋认为,“长远来看,

    中国对这三个问题都是可以解决好的,”到那时,nVIDIA可能不仅在中国设计、销售,而且会在中国制造。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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