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2006年度世界500强公司责任排行榜
 作者:    时间: 2007年01月01日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第一百零四期>>特写         
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根据全球最大的公司如何管理社会责任问题的成效，对它们进行排名。
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2006年度世界500强公司责任排行榜

2006 2005 公司 世界500强排名 责任分数 部门 地区
1 3 Vodafone 66 72 计算机和电子 欧洲
2 1 BP 4 71 炼油 欧洲
3 2 Royal Dutch Shell 3 69 炼油 欧洲
4 8 Électricité de France 68 61 能源和公用事业 欧洲
5 15 Suez 96 58 能源和公用事业 欧洲
6 17 Enel 132 56 能源和公用事业 欧洲
7 4 HSBC Holdings 26 56 金融 欧洲
8 * Veolia Environnement 185 55 能源和公用事业 欧洲
9 38 HBOS 49 53 金融 欧洲
10 5 Carrefour 25 50 贸易和商品 欧洲
11 9 Peugeot 60 50 汽车 欧洲
12 7 Tokyo Electric Power 113 49 能源和公用事业 亚洲
13 14 General Motors 5 49 汽车 美洲
14 28 General Electric 11 48 计算机和电子 美洲
15 22 DaimlerChrysler 7 48 汽车 欧洲
16 6 Ford Motor 9 48 汽车 美洲
17 18 Total 12 46 炼油 欧洲
18 24 International Business Machines 29 46 计算机和电子 美洲
19 56 Volkswagen 17 46 汽车 欧洲
20 12 RWE 105 45 能源和公用事业 欧洲
21 39 Citigroup 14 45 金融 美洲
22 21 Hewlett-Packard 33 45 计算机和电子 美洲
23 32 Toyota Motor 8 45 汽车 亚洲
24 46 Fiat 79 45 汽车 欧洲
25 66 E.ON 64 43 能源和公用事业 欧洲
26 25 ING Group 13 40 金融 欧洲
27 23 Aviva 28 38 金融 欧洲
28 43 Eni 27 38 炼油 欧洲
29 26 Fortis 18 36 金融 欧洲
30 10 Chevron 6 35 炼油 美洲
31 63 BMW 78 35 汽车 欧洲
32 53 Crédit Agricole 19 34 金融 欧洲
33 27 Matsushita Electric Industrial 47 34 计算机和电子 亚洲
34 37 ConocoPhillips 10 34 炼油 美洲
35 45 Hitachi 38 33 计算机和电子 亚洲
36 49 Exxon Mobil 1 32 炼油 美洲
37 50 BNP Paribas 34 31 金融 欧洲
38 55 AXA 15 31 金融 欧洲
39 52 Deutsche Bank 34 31 金融 欧洲
40 35 UBS 15 31 金融 欧洲
41 54 Deutsche Telekom 54 30 计算机和电子 欧洲
42 48 Siemens 22 29 计算机和电子 欧洲
43 72 Allianz 16 28 金融 欧洲
44 71 Honda Motor 31 28 汽车 亚洲
45 51 J.P.Morgan Chase&Co. 45 26 金融 美洲
46 68 Samsung Electronics 46 26 计算机和电子 亚洲
47 75 Nippon Telegraph&Telephone 24 25 计算机和电子 亚洲
48 62 Nissan Motor 41 24 汽车 亚洲
49 74 Verizon Communications 50 23 计算机和电子 美洲
50 78 Bank of America Corp. 37 21 金融 美洲
51 * Gazprom 102 21 能源和公用事业 亚洲
52 84 Home Depot 43 20 贸易和商品 美洲
53 91 American International Group 20 16 金融 美洲
54 90 McKesson 30 15 贸易和商品 美洲
55 94 Assicurazioni Generali 21 12 金融 欧洲
56 58 PEMEX 40 10 炼油 美洲
57 82 Sinopec 23 10 炼油 亚洲
58 89 Wal-Mart Stores 2 7 贸易和商品 美洲
59 * PDVSA 35 5 炼油 美洲
60 79 Valero Energy 44 5 炼油 美洲
61 * Plains All-American Pipeline 186 5 能源和公用事业 美洲
62 99 Berkshire Hathaway 42 4 金融 美洲
63 83 China National Petroleum 39 3 炼油 亚洲
64 100 State Grid 32 0 能源和公用事业 亚洲




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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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