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2008世界500强之营业收入增幅最大的公司
 作者:    时间: 2008年10月15日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第一百三十六期         
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2008世界500强之营业收入增幅最大的公司。
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排名 公司 500强排名 比2006年增减% 2007收入
百万美元
1 TATA STEEL 315 353.2 25,706.90
2 FREEPORT-MCMORAN COPPER&GOLD 469 208.7 17,876.00
3 INTESA SANPAOLO  144 132.3 48,305.00
4 KFW BANKENGRUPPE 199 111.3 36,756.70
5 ENTERPRISE GP HOLDINGS 301 90.9 26,713.80
6 AT&T 29 88.6 118,928.00
7 ARCELORMITTAL 39 78.7 105,216.00
8 CVS CAREMARK 80 74.2 76,329.50
9 MAPFRE GROUP 463 73.4 17,984.40
10 IBERDROLA 339 73 23,909.50
11 NOBLE GROUP 349 70.7 23,497.10
12 ACS 270 65.3 29,170.60
13 XSTRATA 272 65 29,084.00
14 ROSNEFT OIL 203 64.8 36,184.00
15 CVRD 235 64.1 32,242.00
16 FOMENTO DE  CONSTRUCCIONES 440 61.1 19,267.10
17 PTT 135 59.7 51,192.50
18 LANDESBANK BADEN-WRTTemberg 185 54.2 39,458.80
19 CHINA METALLURGICAL GROUP 480 54.1 17,514.70
20 DEXIA GROUP 19 54 147,648.40
21 STATE BANK OF INDIA 380 48.2 22,402.20
22 BAYERISCHE LANDESBANK 297 46.5 27,278.10
23 SABIC 227 46.3 33,677.60
24 FLEXTRONICS INTernational 292 45.3 27,558.10
25 CHINA CONSTRUCTION BANK 171 44.8 41,306.90
26 SBERBANK 406 44.3 20,784.50
27 BUNGE 191 44 37,842.00
28 NATIONWIDE BUILDING SOCIETY 414 43.9 20,437.70
29 QUANTA COMPUTER 344 43.1 23,664.50
30 RELIANCE INDUSTRIES 206 42.8 35,914.90
31 ERSTE BANK 447 41.8 18,836.10
32 CHINA FAW GROUP 303 41 26,391.10
33 INdustrial & COMmercial BANK OF CHINA 133 39.9 51,525.50
34 RITE AID 328 39.5 24,417.70
35 AGRICULTURAL BANK OF CHINA 223 39.2 34,059.30
36 CHINA COMMUNICATIONS CONSTRUCTION 426 38.6 19,990.70
37 WOORI FINANCE HOLDINGS  279 37.6 28,678.70
38 SCHNEIDER ELECTRIC 342 37.5 23,691.40
39 ALCATEL-LUCENT 325 36.6 24,644.60
40 SCOTTISH & Southern ENERGY 253 36.4 30,618.20
41 NORDEA BANK 354 36.4 23,415.40
42 FORTIS 14 36 164,877.00
43 ALUMINUM CORP. OF CHINA 476 35.9 17,576.90
44 NATIONAL GRID  351 35.5 23,479.00
45 NOKIA 88 35.5 69,886.30
46 CHINA OCEAN SHIPPING 405 35.2 20,840.40
47 STATOIL HYDRO 59 34.6 89,223.90
48 BANCO BILBAO VIZCAYA  134 34.3 51,449.00
49 ROYAL BANK OF SCOTLAND 36 33.8 108,392.00
50 ASUSTEK COMPUTER 363 33.5 22,992.50
世界500强中位数 13.4 30,678.20




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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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