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2008世界500强之利润最多的公司
 作者:    时间: 2008年10月15日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百三十六期         
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2008世界500强之利润最多的公司。
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排名 公司名称 500强排名 2007利润
百万美元
比2006年
增减%
1 EXXON MOBIL 2 40,610.00 2.8
2 ROYAL DUTCH SHELL 3 31,331.00 23.1
3 GENERAL ELECTRIC 12 22,208.00 6.6
4 BP 4 20,845.00 -5.3
5 GAZPROM 47 19,269.20 -5.2
6 HSBC HOLDINGS 20 19,133.00 21.2
7 CHEVRON 6 18,688.00 9
8 PETRONAS 95 18,118.40 40.9
9 TOTAL 8 18,041.70 22.2
10 J.P. MORGAN CHASE & CO. 32 15,365.00 6.4
11 ROYAL BANK OF SCOTLAND 36 15,103.00 28.4
12 TOYOTA MOTOR 5 15,042.50 7
13 BANK OF AMERICA CORP. 28 14,982.00 -29.1
14 CHINA NATIONAL PETROLEUM 25 14,925.30 12.5
15 MICROSOFT 136 14,065.00 11.6
16 ENI 27 13,702.70 18.5
17 BHP BILLITON 183 13,416.00 28.4
18 VODAFONE 85 13,366.10 _
19 BERKSHIRE HATHAWAY 30 13,213.00 20
20 PETROBRAS 63 13,138.00 2.4
21 ROSNEFT OIL 203 12,862.00 264.1
22 AKZO NOBEL 455 12,770.60 782.8
23 WAL-MART STORES 1 12,731.00 12.8
24 ING GROUP 7 12,648.70 31.1
25 SANTANDER GROUP 58 12,401.30 30.1
26 TELEFONICA  76 12,190.20 55.9
27 AT&T 29 11,951.00 62.5
28 NOVARTIS 181 11,946.00 66.5
29 CONOCOPHILLIPS 10 11,891.00 -23.5
30 CVRD 235 11,825.00 81.1
31 GOLDMAN SACHS GROUP 61 11,599.00 21.6
32 ALLIANZ 22 10,903.60 23.8
33 INDUSTRIAL & COMMERCIAL BANK OF CHINA 133 10,717.80 73.4
34 BNP PARIBAS 21 10,706.50 16.8
35 JOHNSON & JOHNSON 107 10,576.00 -4.3
36 GLAXOSMITHKLINE 151 10,431.50 5.2
37 INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES 46 10,418.00 9.8
38 ARCELORMITTAL 39 10,368.00 98.4
39 PROCTER & GAMBLE 79 10,340.00 19.1
40 INTESA SANPAOLO  144 9,923.50 209.1
41 NOKIA 88 9,861.90 82.5
42 E.ON 52 9,860.60 55.4
43 ALTRIA GROUP 190 9,786.00 -18.6
44 LUKOIL 90 9,511.00 27.1
45 CHINA CONSTRUCTION BANK 171 9,078.70 56.3
46 NESTLE 57 8,874.50 21
47 DEUTSCHE BANK 26 8,861.40 18
48 BARCLAYS 70 8,836.90 5.1
49 FRANCE TELECOM  84 8,623.20 66.1
50 CHINA MOBILE 148 8,426.10 34.6
世界500强中位数 2,029.20  




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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