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全球最具影响力的50位商界女性
 作者: Jenny Mero    时间: 2008年11月14日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百三十八期         
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入选全球最具影响力的 50 位商界女性排行榜的女性有何过人之处?
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    作者:Jenny Mero

    入选全球最具影响力的 50 位商界女性排行榜的女性有何过人之处?她们不仅管理规模庞大的公司,而且还从仍然由男性主导的行业里脱颖而出。今年,矿业公司英美资源集团首席执行官辛西娅·卡罗尔依然稳居榜首。盖尔·凯莉成为西太银行(Westpac)的最高领导人之后,名次跃升了 26 位,排名第二。而琳达·库克(第 3 名)很有可能是能源巨头皇家荷兰壳牌公司的下一位首席执行官。这些女性在改变公司全球商界形象的同时,也在改变世界。

    1 辛西娅·卡罗尔(Cynthia Carroll)
    英美资源集团(Anglo American)首席执行官
    2007 年排名:1
    英国

    51 岁的卡罗尔出生于美国,眼下的经济衰退迫使她把目标瞄向中国等依然保持增长的市场,增加了铁矿石、煤炭和铜的产量。尽管公司 2007 年的营业额下降了 9%,降至 290 亿美元,而且生产成本不断攀升,但卡罗尔还是带领公司再次创造了经营利润的新记录。

    2 盖尔·凯莉(Gail Kelly)
    西太银行(Westpac)首席执行官
    2007 年排名:28
    澳大利亚

    8 个月前出任西太银行 CEO 的凯莉已经开始手彻底改造澳大利亚的第二大银行。她的计划是什么?她准备以一项价值 150 亿美元的交易让西太银行(去年的收入总额为 209 亿美元)与 St. George 银行(她的前东家)实现合并,合并后的公司将成为澳大利亚最大的金融服务公司。

    3 琳达·库克(Linda Cook)
    皇家荷兰壳牌公司(Royal Dutch Shell)天然气和电力、壳牌贸易、全球解决方案及技术部门执行董事
    2007 年排名:5
    荷兰

    50 岁的库克也许即将创造历史。目前她是世界第二大能源公司中职务最高的女性,而明年她很有可能成为公司的 CEO。这样,壳牌公司将成为首家启用女性 CEO 的大型石油公司,同时也是由女性领导的世界上最大的公司。

    4 何晶(Ho Ching)
    淡马锡控股公司(Temasek Holdings)执行董事兼首席执行官
    2007 年排名:12
    新加坡

    在 55 岁的何晶的领导下,淡马锡实现了一系列引人注目的增长。自从何晶 2004 年上任以来,这家新加坡国有投资公司的规模已经扩大了一倍,资产总额达到 1,300 亿美元。去年,当淡马锡在美林公司(Merrill Lynch)投下 50 亿美元赌注时,她引起了世界金融业的关注。如今这笔赌注也许已经开始产生回报:如果美国银行(Bank of America)的交易顺利通过,淡马锡的收入将增加 15 亿美元。

    5 马乔丽·斯卡尔迪诺(Marjorie Scardino)
    培生公司(Pearson)首席执行官
    2007 年排名:3
    英国

    61 岁的斯卡尔迪诺出生于美国,她管理企鹅集团(Penguin Group)及世界最大的教科书出版公司,2007 年公司的营业额为 84 亿美元,其中教科书部门的营业额占到了 63%。此外,她还密切关注《金融时报》(Financial Times)的情况,尽管全球经济不景气,但它的发行量和广告收入却继续保持增长。这对斯卡尔迪诺而言是个好消息,因为鲁珀特·默多克(Rupert Murdoch)以及《华尔街日报》(Wall Street Journal)已经成了她最大的竞争对手。

    6 罗薇中(Anne Lauvergeon)
    阿海珐公司(Areva)首席执行官
    2007 年排名:2
    法国

    2007 年,这家核电公司的营业额增长了近 10%,而且罗薇中击败了竞争对手西屋公司(Westinghouse),获得了价值 126 亿美元的中国核电站合同。但 49 岁的罗薇中在 2008 年的日子很不好过:阿海珐在芬兰修建下一代发电厂时巨额超支。此外,公司还发生了两起放射性物质泄露事故。她的下一个大项目也许应该是重新树立公众对公司的信任。

    7 安尼卡·法尔肯格伦(Annika Falkengren)
    SEB 公司总裁兼首席执行官
    2007 年排名:11
    瑞典

    SEB 在次级贷款危机中几乎全身而退,而且还处在了一个有利的位置上。46 岁的法尔肯格伦最近监督实施了一项在乌克兰的小型收购交易,此外她计划继续收购小型目标,尤其是在德国市场。

    8 玛瑞娜·贝卢斯科尼(Marina Berlusconi)
    Fininvest 公司董事长
    2007 年排名:7
    意大利

    42 岁的玛瑞娜是意大利总理西尔维奥·贝卢斯科尼(Silvio Berlusconi)的女儿,她领导销售额达 85 亿美元的家族媒体和控股公司,旗下资产包括 AC 米兰足球队、电视台及在 Mediobanca 投资银行的股份。

    9 居勒·萨班哲(Gler Sabanci)
    萨班哲控股公司(Sabanci Holding)董事长兼总经理
    2007 年排名:8
    土耳其

    53 岁的萨班哲领导家族工业、金融和零售帝国已经五年了。2007 年,公司营业额增长了 23%,达到 148 亿美元,而且公司继续从土耳其的经济增长中获利。萨班哲还在扩大这家联合企业的连锁超市的规模,并且进入了一家新的能源合资公司 Enjerjisa,该公司旨在强化土耳其薄弱的电力体系。

    10 古尔詹·莫尔达扎诺娃(Gulzhan Moldazhanova)
    Basic Element 公司首席执行官
    2007 年排名:20
    俄罗斯

    莫尔达扎诺娃的影响力随 Basic Element 公司的壮大而不断增强,俄罗斯寡头奥列格·德里帕斯卡(Oleg Deripaska)的这家价值 450 亿美元的投资基金控制铝业巨头俄罗斯铝业公司(UC Rusal)。42 岁的莫尔达扎诺娃于 2005 年升任 CEO,此前她是德里帕斯卡的秘书。莫尔达扎诺娃上任后,Basic Element 公司大肆收购,公司营业额翻了一番,达到 268 亿美元。她的下一个目标是带领俄罗斯铝业公司上市。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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