给人留下深刻的第一印象
舒克辛德·辛格·卡西迪（Sukhinder Singh Cassidy），39 岁
Accel Partners 公司常驻首席执行官
我在美林公司（Merrill Lynch）得到自己的第一份工作时（担任初级分析员），并最终得以为总经理亨利·迈克尔斯（Henry Michaels）工作。由于他能出口成章，而且工作速度快，因此在非常年轻的时候就得到了“奇人汉克”的绰号。刚刚三十二三岁的亨利，就当上了总经理。（当时）在我这样的水平上，要编入一个项目，除了初级分析员以外通常还有总经理、主管和助手。我被直接划归亨利管辖，参与一个项目，我直接向他汇报，他给了我很多表现的机会。他给我的建议是，卖力地工作并且从第一天开始就要勇于表现自己，尽管你的资历还很低。在你参加工作的头三四个月里，你既可以创造积极的势头，也能营造消极的势头。我进入美林时，已经急切地想要证明自己，并且超越人们对我的期望；从那一刻起，公司分给我更好的任务，还让我有机会去伦敦工作。我时刻牢记汉克的建议。它对开始任何新的工作都非常重要，因为你有几个月的时间给人留下第一印象，但创造出职业的势头并开始建立自己的品牌的窗口期，却是非常有限的。
