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2009年世界500强之营业收入增幅最大的公司（1年）
 作者:    时间: 2009年10月15日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第一百五十四期         
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2009年世界500强之营业收入增幅最大的公司（1年）。
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排名 公司名称 世界500强排名 2008年营业收入增幅(%)
1 WESFARMERS  287 292.3
2 IMPERIAL TOBACCO GROUP 461 208.4
3 LYONDELLBASELL INDUSTRIES 147 198.7
4 GDF SUEZ 53 164.8
5 JAPAN POST HOLDINGS  11 124.7
6 PETROPLUS HOLDINGS 316 101.7
7 PKN ORLEN GROUP 249 88.1
8 CHS 257 86.8
9 RIO TINTO 134 82.7
10 ISRAEL CORP. 466 81.5
11 WILMAR INTERNATIONAL 300 77
12 ACCIONA 443 73.4
13 ITASA  149 73.3
14 SUNCOR ENERGY 325 71.2
15 CHINA UNITED TELECOMMUNICATIONS 419 70.4
16 RANDSTAD HOLDING  450 63.2
17 HYPO REAL ESTATE HOLDING 430 60.9
18 HUSKY ENERGY 396 60.3
19 EVRAZ GROUP 454 59.1
20 ARCHER DANIELS MIDLAND 93 58.6
21 KIRIN HOLDINGS  498 56.4
22 CONTINENTAL 222 56
23 CITIC GROUP 415 54.6
24 IBERDROLA 208 54.2
25 BANCO DO BRASIL 174 53.8
26 NOBLE GROUP 218 53.6
27 GAZPROM 22 51.3
28 BHP BILLITON 120 50.6
29 ENEL 62 50.6
30 SINOSTEEL 372 49.7
31 MURPHY OIL 326 49.2
32 PLAINS ALL AMERICAN PIPELINE 286 47.4
33 SINOCHEM 170 47.2
34 SEVERSTAL 409 46.9
35 METALRGICA GERDAU  400 45.4
36 GASTERRA 227 44.6
37 WESTPAC BANKING 283 43.8
38 GAS NATURAL SDG 464 43.5
39 BG GROUP 390 43.3
40 CHINA HUANENG GROUP 425 43.3
  世界500强中位数   10.9




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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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