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2009年世界500强之营业收入收益率最高的公司
 作者:    时间: 2009年10月15日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第一百五十四期         
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2009年世界500强之营业收入收益率最高的公司。
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排名 公司名称 世界500强排名 2008年利润占
营业收入的%
1 CVRD 205 35.3
2 MERCK 378 32.7
3 MICROSOFT 117 29.3
4 OCCIDENTAL PETROLEUM 365 28
5 PHILIP MORRIS INTERNATIONAL 345 26.8
6 SURGUTNEFTEGAS 420 26.3
7 BHP BILLITON 120 25.9
8 ORACLE 408 24.6
9 BRISTOL-MYERS SQUIBB 435 24.6
10 BG GROUP 390 24.5
11 ROSNEFT OIL 158 23.7
12 CHINA CONSTRUCTION BANK 125 23
13 INDUS. & COMMER. BANK OF CHINA 92 22.6
14 BANK OF COMMUNICATIONS 494 21.9
15 GAZPROM 22 21.1
16 CISCO SYSTEMS 191 20.4
17 JOHNSON & JOHNSON 103 20.3
18 BRITISH AMERICAN TOBACCO 416 20.3
19 SCHLUMBERGER 328 20
20 PETRONAS 80 19.9
21 ANGLO AMERICAN 336 19.8
22 ENCANA 284 19.8
23 NOVARTIS 183 19.8
24 GOOGLE 423 19.4
25 WYETH 401 19.3
26 ASTRAZENECA 268 19.3
27 OIL & NATURAL GAS 402 18.9
28 GLAXOSMITHKLINE 168 18.9
29 ROCHE GROUP 171 18.7
30 TNK-BP HOLDING 234 18.4
31 MCDONALD’S 388 18.3
32 COCA-COLA 259 18.2
33 BANK OF CHINA 145 18
34 CHINA MOBILE 99 17.6
35 AMERICA MOVIL  273 17.2
36 CHINA NATIONAL OFFSHORE OIL 318 17.2
37 PFIZER 152 16.8
38 ABBOTT LABORATORIES 294 16.5
39 NESTLE 48 16.4
40 NEWS CORP. 250 16.3
  世界500强中位数   2.8




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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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