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2009年世界500强之雇员人数最多的公司
 作者:    时间: 2009年10月15日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百五十四期         
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2009年世界500强之雇员人数最多的公司。
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排名 公司名称 世界500强排名 2008年的雇员人数
1 WAL-MART STORES 3 2,100,000
2 CHINA NATIONAL PETROLEUM 13 1,618,393
3 STATE GRID 15 1,537,000
4 U.S. POSTAL SERVICE 84 765,088
5 SINOPEC 9 639,690
6 CHINA TELECOMMUNICATIONS 263 498,391
7 CARREFOUR 25 495,287
8 HON HAI PRECISION INDUSTRY 109 486,000
9 GAZPROM 22 456,000
10 DEUTSCHE POST 54 451,515
11 AGRICULTURAL BANK OF CHINA 155 441,883
12 UNITED PARCEL SERVICE 143 426,000
13 SIEMENS 30 420,800
14 HITACHI 52 400,129
15 MCDONALD’S 388 400,000
16 INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES 45 398,455
17 COMPASS GROUP 407 388,181
18 INDUS. & COMMER. BANK OF CHINA 92 385,609
19 AVIATION INDUSTRY CORP. OF CHINA 426 383,439
20 VOLKSWAGEN 14 369,928
21 TESCO 56 364,015
22 SODEXO 456 355,044
23 TARGET 100 351,000
24 HSBC HOLDINGS 21 331,458
25 KROGER 82 326,000
26 CITIGROUP 39 324,850
27 SEARS HOLDINGS 160 324,000
28 GENERAL ELECTRIC 12 323,000
29 HEWLETT-PACKARD 32 321,000
30 TOYOTA MOTOR 10 320,808
31 ARCELORMITTAL 28 315,867
32 AT&T 29 302,660
33 CHINA CONSTRUCTION BANK 125 298,581
34 VEOLIA ENVIRONNEMENT 135 297,965
35 LA POSTE 280 295,742
36 PANASONIC 79 292,250
37 NESTLE 48 283,000
38 ROBERT BOSCH 98 281,717
39 WELLS FARGO 141 281,000
40 DAIMLER 23 273,216
  世界500强中位数   73,262




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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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