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40位40岁以下的商业精英
——商界最炙手可热的新星
 作者:    时间: 2010年01月11日    来源: 财富中文网
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他们是创新者、价值缔造者和变革催化剂。你是否也榜上有名呢?请接着往下看。
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31 姓名:普雷玛尔·沙赫(Premal Shah)
马修·弗兰纳里(Matthew Flannery)
年龄:34 岁,32 岁
Kiva.org 总裁,Kiva.org联合创始人兼首席执行官

    他们创建的微金融网站已经发展了四年,通过游说个人为发展中国家的小企业(如今的贷款目标是美国的小企业)贷款区区 25 美元,为“给予”这个词赋予了新的含义;Kiva 的 57.4 万市民贷款人已经放出了 9,600 万美元贷款。弗兰纳里曾是 Tivo 的一名程序员,沙赫是贝宝的产品经理。他们现在是 philanthropy 2.0 的“人气”男模 [弗兰纳里的前妻,同时也是联合创始人的杰西卡·杰克利(Jessica Jackley)已经另谋高就了]。最新动向:与穆迪(Moody's)达成交易,让它为 Kiva 的微金融合伙人评级。共同的导师:LinkedIn 的创始人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)。

32 姓名:里奥·卡拉耶夫(Rio Caraeff)
年龄:34 岁
Vevo 公司总裁兼首席执行官

    他能挽救音乐行业吗?卡拉耶夫带领 Universal 公司的移动部门发展壮大,直到它的营业额占到母公司数字业务营业总额的 45%,随后他接管了这个知名唱片公司的所有数字业务。2009 年年初,他受命管理 Vevo,这个由 YouTube 与 Universal 和索尼(Sony)的唱片公司共同组建的引人注目的合资公司旨在从网上音乐电视中谋利(事实证明,这种合作空前成功)。现在,百代(EMI)和华纳音乐集团(Warner Music Group)正在考虑加入这家公司,以增强其潜力。理想主义者:卡拉耶夫每年抽出一周时间,在犹他州的动物庇护所当志愿者。

33 姓名:埃林·伯奈特(Erin Burnett)
年龄:33 岁
CNBC 主持人

    CNBC 精力充沛的“华尔街甜心”在华尔街观察家中名闻遐迩,而且她还是该有线电视台的明日之星。2008 年秋华尔街遭遇劫难时,CNBC 展开了大规模的报道,她主持的《华尔街信号》(Street Signs)创下了收视率新高。如今,她不仅为白天的交易员提供市场新闻。2009 年 6 月她在《新闻面对面》(Meet the Press)和嘉宾主持的《今日 NBC》(NBC'S Today)节目里阐释经济危机的发展。伯奈特最初是高盛公司的一名分析师,如今她得暂时在这家有线电视台工作一阵子:CNBC 与她的合约一直签到了 2011 年。说服力:她给当时在有线电视新闻网(CNN)当主持人的威洛·贝(Willow Bay)写的一封“跟踪者的信”,给她在电视台的工作带来了好运气。

34 姓名:拉尔夫·吉勒斯 (Ralph Gilles)
年龄:39 岁
道奇公司(Dodge)总裁兼首席执行官
克莱斯勒公司(Chrysler)产品设计高级副总裁

    吉勒斯出生在纽约的一个海地移民家庭,当他还是蹒跚学步的孩子时就开始画汽车。大学毕业后,吉勒斯进入了克莱斯勒公司,2008 年升任公司设计部门的最高领导,负责克莱斯勒、道奇和吉普(Jeep)车型的设计工作。在底特律深陷困境之际,吉勒斯生产出了最畅销、最知名的克莱斯勒 300C [也被称作小宾利(Bentley)]。如今,他再次获得晋升:去年 10 月,公司任命他为克莱斯勒旗下道奇汽车品牌的 CEO。座驾:热爱赛车运动的吉勒斯驾驶一辆定制的道奇 Viper ACR,在赛道上这辆车可以释放出 600 马力的功率。

35 姓名:查尔斯·贝斯特 (Charles Best)
年龄:34 岁
DonorsChoose.org 创始人兼首席执行官

    Kiva 的规模也许更大,但贝斯特却是最初的发起人:1999 年,贝斯特还是纽约布朗克斯区的一位资金拮据的高中社会研究教师,他想出了一个有关网站的点子,在这个网站,捐献者可以选择资助教师公布的项目。从那以后,DonorsChoose.org 为 220 万名学生筹集到 3,600 万美元,并吸引史蒂芬·科尔伯特(Stephen Colbert)等大师级人物加入董事会。遗憾:选择 DonorsChoose 做网站名称:“从字面意思可以看出我们的网站是如何运作的,但这个名字很难印入人们的脑海。”失之交臂的职业:贝斯特在耶鲁大学读大四时,参加了纽约市警察局(NYPD)的录用考试,但他却选择了教师职业。NYPD 把他的录用名额保留到了几年前。

36 姓名:吉娜·比安契尼(Gina Bianchini)
年龄:37 岁
Ning 公司首席执行官

    上世纪 90 年代末,在高盛公司做分析师的比安契尼为技术公司筹划首次公募,后来她与一位客户一道创办了数字顾问公司 Harmonic Communications。2003 年,他们把公司卖给了广告代理商电通(Dentsu),但在此之前比安契尼就与 Harmonic Communications 的董事马克·安德森建立了联系。他们二人谋划出了 Ning 的点子,这是一个让用户创建并管理自己的社交网络的平台。Ning 现在有 3,600 万用户,2008 年公司融资 6,000 万美元,从而使公司价值达到 5 亿美元。比安契尼负责日常经营,而安德森则充当顾问。阅读:《午夜前一分钟》(One Minute to Midnight),这是一本关于古巴导弹危机的历史书。

37 姓名:基思·迈斯特(Keith Meister)
年龄:36 岁
Icahn Capital 公司高级副总裁

    与爱气人的卡尔·伊坎(Carl Icahn)共事,可不是件容易的事。但伊坎的得力助手迈斯特似乎找到了办法。迈斯特出生于 Aon 公司的一个高管家庭,毕业于哈佛大学,在为伊坎工作之前,他在 Lazard 公司做过分析师,随后又进入了私人股权投资基金 Northstar Capital。如今,他是伊坎手下最得力的投机家之一,管理 30 亿美元的对冲基金。他已经开始从老板巨大的影响力中走出来:他是摩托罗拉(Motorola)及其他一些投资组合公司的董事。家族八卦:迈斯特的弟弟陶德(Todd)在 2004 年与社交名媛尼基·希尔顿(Nicky Hilton)闪电完婚。

38 姓名:温迪·克拉克 (Wendy Clark)
年龄:38 岁
可口可乐公司(Coca-Cola)统一市场营销和通信能力高级副总裁

    就在克拉克受命管理这个品牌巨头的市场营销工作的那一年,她把创意代理的数目从 80 个削减至 40 个,并且督促广告、设计、互动、体育娱乐市场营销的负责人展开更密切的合作。直接向首席市场营销官乔·特里波迪(Joe Tripodi)汇报的克拉克负责向 200 个国家和地区的 500 个品牌发送信息。此前,她是 AT&T 公司的市场营销负责人,与之相比,可口可乐公司的工作是一大进步。在 AT&T,人们称赞她的广告语“你的世界。已经发出”,在其推动下,这个呆板的品牌焕发了生机。第一份工作:她十几岁的时候,在麦当劳工作过。

39 姓名:凯西·沃瑟曼(Casey Wasserman)
年龄:35 岁
Wasserman Media Group 创始人兼首席执行官

    MCA 公司著名领导人卢·沃瑟曼(Lew Wasserman)的孙子年纪轻轻就创建了自己的帝国,他 25 岁时以 500 万美元的价格收购了室内橄榄球球队洛杉矶 Avengers。从那以后,他的体育经纪人公司 Wasserman Media Group 不断壮大,目前已经可以与行业巨头 IMG 比肩。不过 2009 年形势非常严峻:由于室内橄榄球陷入困境,沃瑟曼解散了 Avengers 球队,并且不得不放弃打造网上奥林匹克网络的计划。但是,他的顾问集团促成了兰斯·阿姆斯特朗(Lance Armstrong)与 Radio Shack 之间的 1,000 万美元交易,如果全国橄榄球联盟(NFL)的球队能重返旧金山,他有望在其中发挥重要作用。知名的朋友:比尔·克林顿(Bill Clinton)。

40 姓名:本·西尔弗曼(Ben Silverman)
年龄:39 岁
NBC Entertainment,IAC

    当我们表示,担任 NBC Entertainment 公司和 Universal Media Studios 公司副董事长不长时间就充满争议并被赶下台的西尔弗曼入选本年度排名时,办公室同仁惊讶不已。但是,他给我们带来了热门剧集《丑女无敌》(Ugly Betty)和《办公室》(The Office),而且现在正与巴里·迪勒(Barry Diller)在 IAC 的一家新公司中合作,该公司将在整个媒体平台上制作和分销电视节目。因此,我们让他为本排名收尾。“欣喜异常”的西尔弗曼显得处变不惊:“就好像梦之队重新回来了。”

 

失之交臂
2008 年,这些知名人物刚过 40 岁,因此未能上榜

谢莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)
Facebook 的这位首席运营官正设法让这家网站的盈利能力与它的声誉齐名。

泰勒·佩里(Tyler Perry)
2008 年,这位编剧兼导演是好莱坞收入最高的人之一。

奥斯坦·库尔斯比(Austan Coolsbee)
这位白宫经济学家与保罗·沃克尔(Paul Volcker)共同领导奥巴马的复苏委员会。

朱莉·格林瓦尔德(Julie Greenwald)
Atlantic Records 的这位领导人是音乐界最有影响力的女性。

梅洛迪·霍布森(Mellody Hobson)
她是 Ariel Investments 公司总裁,这家芝加哥的行业巨头管理 30 亿美元资产。

奥利弗·萨科奇(Oliver Sarkozy)
法国总统的同父异母弟弟管理凯雷集团(Carlyle)的大型金融服务集团。

彼得·奥扎格(Peter Orszag)
这位奥巴马政府最年轻的内阁成员奉命管理联邦预算。

罗伯特·阿尔布里顿(Robert Allbritton)
身为华府媒体偶像之子的阿尔布里顿管理热门网站 Politico。

    译者:萧艾




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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